面试收名片多一动作秒录取?人资曝真相

面试完到底要不要打电话过去「追进度」却成为不少求职者的困扰,一位人资指出,最好的方式反而是寄信最好。(示意图达志影像)

面试是许多公司在筛选人才时最看重的阶段,透过直接的面谈来了解受试者是否符合标准。然而,面试后收到名片,到底要不要打电话过去「追进度」却成为不少求职者的困扰,有一方认为这是积极的展现,但也有人认为此举可能打扰到对方。一位人资指出, 最好的方式反而是寄信最好。

原PO在PTT「Salary」版上发文询问「大家面试完会追吗?」文中指出,不少人认为会不会录取,不需在事后去电追问有没有录取。但他根据自己亲身经历表示,只要面试时有收到名片,就是公司希望能主动打电话询问,借此表现出积极性。而原PO就是有打电话去问,也因此成功被录用。

不过原PO指出,也曾听说过打电话过去,却让对方认为是不够耐性,而直接剔除的案例。他也因此总结「打电话进去追问,真的是运气运气的」,询问网友到底会怎么做。

文章一出,网友对此纷纷发表各自想法,有人认为,自己不会特别打电话过去问,只有非常想拿到的职缺才会特别问。「完全不会追,找工作就是看实力」、「不会问,真的会用你的,就会打给你,太积极反而觉得是不是没别家要用你」。

不少网友却留言指出,「打电话问扣分,发email加分」,表示打电话询问,可能会打扰到对方工作,造成负面观感;而写信寄e-mail则能让对方有空再处理,更为妥当。

有一位曾任人资工作网友就指出,「明明上面还没面试完或尚未决策完,几十个面试者根本也不知来电的是谁,来电就只想问结果,一律答案都给不确定。」因为被打扰到当下的工作,同时也在心里扣分。该网友建议,「真要感谢对方给面试机会用写信就好,顺手转给大头们看还可能帮你加分」。