只有26%新鲜人做到！面试后多做「一件事」 有效帮助录取
编辑／Ann 图／翻摄自unsplash
刚出社会的新鲜人对于面试的印象，或许停留在面试前的各种准备程序，然后就默默等待消息，事实上面试结束之后，并没有真正结束，你还能再做一件事为自己加分，那就是寄一封「感谢信」，统计显示只有26%的人做到。
大家的面试经验或许都停留在事前的准备程序，自我介绍、作品集、工作经验等，事实上除了这些，有一件再简单不过的事项也能帮助你加分，有统计显示，在面试结束之后，寄出一封感谢信给雇主，能够有效提升录取机会，并对于入职之后的谈薪水也有较大帮助。
这项统计甚至找来了800位面试者，其中多数为刚毕业的社会新鲜人，发现结束面试之后却只有26%的人寄出感谢信给雇主，可以说是少之又少，事实上面试为的就是让对方记得你这人，而感谢信能够让你和雇主重新建立连接。
同时专家也补充，这封感谢信的最佳时间，最好落在面试结束的24小时之内寄出，内容则是书写自己面试的过程，以及提升个人特质的文字，一方面可以增加诚意，也让考官感受到你想进入该公司的决心，当然感谢信也要注意避免错字或是夸大其词，造成对方的反感可就得不偿失了。