面试秒录取！雇主「多给一张离职单」原因呆了 他傻：还去上班吗
▲友人顺利录取，但不解为何要先写离职单。（示意图／记者张一中摄）
开心获得录取，但还没上工，就要先写离职单？一名女网友惊呼，最近朋友向派遣公司丢履历，顺利获得工作，但面试官却多拿一张离职单，要求友人当场写一写。贴文曝光后，一票网友猛劝退，「建议不要，若未来资遣时人家拿出离职单，你就没有资遣费了！」
一名女网友在脸书《爆系知识家》透露，日前朋友应征职缺，当天面试完，随即被通知录取，且也确定某一天可报到上班，但怪异的是，面试官还多拿一张离职单，要求友人顺道填写完毕。
原PO听闻面试奇葩经历后，质疑原因不单纯。事后，友人才补充解释，当初是向人力公司丢履历，「如果要离职，一定要前三天先告知，然后要回派遣公司写离职单」，而过去有员工嫌麻烦，也懒得多跑一趟，因此公司才会要求面试者先填妥离职单，「让大家作业方便而已！」
尽管理由看似很正当，但毕竟友人是第一次碰到，就怕恐对自己不利，对此，原PO好奇询问大家意见，「这样还要去上班吗？」
▲网友怀疑，职缺流动率太高！（图／翻摄爆系知识家）
文章曝光后，底下网友急劝「建议不要，这样公司随时都能资遣员工，还免付资遣费，除非面试当天有录影存证」、「非但不要，且直接检举」、「小心自己的银行帐户安全」、「到时候做白工还惹一身腥，无法预计的损害」、「这别写，对你没好处，这公司也别去了」、「某方面是个不错的方法？但上班就不要太认真了，一定是流动率太高」、「这是公司想随时汰换员工不给保证的吧，公司想辞退就辞退，因为你离职单早已写好」。