☰

瑪格麗特談品牌與領導／堅持行動相信自己

办公室示意图。 pixabay

「我在采访前，特别去问过你们公司的员工『怎么看你？』。你员工说：如果改变这个世界需要某一种人，那么我们执行长就会是那个人」，我跟受访的执行长说。「真的有人这样讲吗？」这位CEO讶异的看着我说，「我还真的满紧张员工会说我什么呢？」

看着年轻的CEO笑得灿烂，知道有人这么渴望让世界变得更好，也让他知道他周围的员工了解他内心深处的梦想，自己竟觉得有一股幸福的感觉。

「那支持你走到人生现在这个位子的信仰是什么呢？」访谈近尾声时，问了他最后一个问题，受访的CEO停了几秒后，竟拿下眼镜，抹了一下眼睛，接着他低下头，又擡头看着远方，感觉他好像飘到遥远的从前…。

可以想像他内心应该有个洞，原是一片黑，能避就避过了，但自己不经意的问题让它破了口，渗进了些微的光，也让他看到了他自己一直不想面对，却隐隐知道存在着的那个洞，并勾起了一段段他不想想起的场景与对话。

有关那些原本的好朋友再也无法一起拚搏的无奈，那曾经的激励、为之疯狂的梦想，以及彼此相知相惜的战友陆续离开的情境。

到底要怎样的坚强才能继续面对一次又一次，没有想过，却又无法接受的情境？

我内心也在问着自己，在回应自己内心的渴望，努力往前走的同时，一定会有人相信，有人不相信。但若那些「选择不相信」并因此离开的是自己平常最相信的人呢？这时是继续相信自己，还是会开始不相信自己？

人生很多事在当下是没有答案的，或许，甚至也不能当作是一个问题。

但是当你用问题的角度去看它，它就成了眼前的一个问题，把它当成是一个「指引」或老天给的「讯息」，它又变成了一个答案。

「无论如何，不要放弃」他挺了挺胸，年轻的执行长抿了一下嘴后回答我。看着他的眼睛，那是千回百转，曾经经过无数夜晚的挣扎、怀疑、失落后的提升，更且，他也是在跟他自己说：「还是要继续坚持下去，无论如何，不要放弃」。

「坚持」总是在「相信」之后发生，而「坚持的行动」也会让你接收并体验到你对自己的「相信」。

看着眼前这位年轻，有着坚毅的眼神，「相信自己的相信，并且走出自己的相信」的新创执行长，让自己对台湾的年轻人有更多的信心与尊敬，相信他一定可以领导着他自己，更以强烈的信念与行动，不管有多少的伤痕，前面有多少的阻碍与艰难，他都会继续领导团队不断地前进。

瑪格麗特談品牌與領導／堅持行動 相信自己