馬斯克掌效率部怎麼砍支出？觀察家：RTO搭配此法省錢最有效

富豪马斯克将领导「川普2.0」新成立的政府效率部。路透

美国总统当选人川普宣布将成立政府效率部，并点名由富豪马斯克和拉马斯瓦米共同领导，马斯克已承诺大砍联邦预算支出数兆美元。尽管节省支出方式千百种，观察家推测，马斯克最可能祭出一招：裁减行政部门人力。这可能借由下令公务员重返办公室（RTO），以及把办公室迁往远方达到目的。

道琼社报导，马斯克旗下的企业，包括电动车大厂特斯拉、火箭公司SpaceX和社群媒体平台X，都已实施RTO强制令。亚马逊是最新一家跟进的大企业，要求企业行政人员返回办公室每周上班五天，1月起生效。

但联邦政府雇员重返办公室的步调较缓慢。全美230万名公务员中，超过百万人符合「远距上班」资格，另有大约22.8万人纯远距上班。

约有60%的联邦雇员加入工会，其中许多人享有团体协约提供的保障，包括部分上班时段采远距形式。例如，美国证管会（SEC）现行聘约就允许员工每两周「定期远距上班」多达八天。这项协议2023年生效，效期三年。

代表2,800名会员的美国教育部工会会长史密斯表示，如果片面下达RTO命令，该工会准备先试着协商，协商不成再提诉愿。她说：「若未获救济，我们将诉诸仲裁。」

史密斯说，一旦下达RTO强制令，「最大的威胁是借由淘汰免职」。密西根大学今年发布的研究报告显示，资深经理人员辞职的可能性最高。他们分析数千份科技公司员工的履历后发现，15%的SpaceX员工在2022年RTO命令颁布后离职。

另一个方法，是除了下令员工RTO之外，还搬迁办公室。例如，美国业部2019年要求该部两个研究局的员工转赴密苏里州堪萨斯市上班，结果造成这两个单位的离职率分别达到40%和60%。

若是联邦远距工作者不服从RTO命令，省去付给他们的薪资，可能削减多少联邦支出？

据估计，如果25%的人离职，而以平均年薪64,375美元（ZipRecruiter的资料）计算，那么川普2.0政府每年约可节省将近180亿美元，四年下来总计可砍掉710亿美元薪资成本。如果50%的人离职--在办公地点迁移到远处的情况下可能发生--那么光是薪资即可省下大约1,420亿美元。但离马斯克所谓的「数兆美元」还差得远。