蚂蚁金服许寄 入选TR35全球榜

2015年12月17日，参观者在浙江乌镇举办的「网际网路之光」博览会上经过蚂蚁金融服务集团展台。（新华社）

（取自蚂蚁金服科技微信公众号）

2017年5月22日，在马来西亚吉隆坡，人们从一家提供支付宝行动支付服务的商铺旁走过。（新华社）

许寄 小档案

美国时间6月27日，全球权威的《麻省理工科技评论》正式发布了「2018年度全球35位35岁以下的科技创新青年」（下称TR35榜单）全球榜单，其中蚂蚁金服国际事业群负责人许寄因为「参与创建的支付系统可以让金融服务更普及」而成功入选该榜单。

对全球创新行业及人才圈而言，TR35绝对是最权威的青年科技创新人才榜单，包括脸书创办人马克‧祖克伯、谷歌创办人赖利‧佩吉等人过去都曾入选过该榜单，而从TR35历年资料来看，入选该榜的人几乎清一色都是「学霸」级人物，这也更加凸显许寄这次入榜的独特与不同。

团队千人 都是学霸

事实上，不认识许寄的人，大概很难想像这位在支付宝体系内，带领近千名专家级技术团队在全球各地开疆辟地的领导人，竟然只有高中学历而已。由于许寄所带领的这个团队成员基本都是学霸、海归等级的人才，据说许寄每次跟新进员工第一次见面时，都会拱手说「学霸你好，我是个学渣，我没上过大学。」

这就是许寄，一个电脑怪才自学成才的传奇，更是「异类理论」的缩影。许寄在高中毕业后，一度在安徽家乡的小镇附近到处打零工，包括修自行车、杀鱼、理发等各式各样的工作他都曾做过，2001年是许寄人生的转捩点。在看了同乡同学的毕业设计（用VB写一套图书管理系统）之后，他下定决心转向软体工程专业，其后许寄在西安、深圳各处一边从事相关工作，一边自学，大部分赚来的钱都花在各种软体培训班上。

单枪匹马 加入阿里

2007年，在一次在深圳的社会招聘会上，许寄第一次接触支付宝。那次面试无疑给他开了一个窗口：互联网的世界大有可为。而后来他在支付宝的经历，也恰恰证明了他当初的判断。

对于这段经历，许寄笑称自己当时是受骗了：因为公司的人资主管声称杭州离他的老家近，哄他离开深圳回到杭州工作，许寄也信了并且照办，结果回到杭州，照样忙到不可开交，「每年回家也就一两次。」但许寄也分享说，刚加入阿里的那几年，的确是他最纯粹的做技术的时光。

2012年5月，许寄几乎是单枪匹马的被「扔」到了国际业务领域。那个时候还没有蚂蚁金服国际事业部，他在这里的工作当于从零开始的创业过程，最开始是从集团电商支付业务开始接手，把集团大大小小的业务给承担起来，支援阿里的跨境电商业务。

广阔舞台 安放灵魂

随着蚂蚁金服国际事业部的建立，许寄手下的技术团队也从最初的60、70人扩增到近千人的规模，而且变成了蚂蚁金服国际事业群的专属团队。如今，支付宝在过去3年多时间里，已经带着中国行动支付技术标准和商业模式，在印度、泰国、印尼、马来西亚、孟加拉等9个一带一路沿线国家和地区，一起打造出当地版支付宝。这过程当中，都少不了许寄的身影。

对于入选今年的TR35，许寄坦言，这种学霸专属的榜单，他从没想过跟自己有什么关系。但他引用了阿里巴巴合伙人王帅的一句话来为他的经历做注脚：「对于年轻人来讲，舞台很重要。要是没有这广阔的舞台，何处安放我们这么不安于平凡的灵魂？」

小灵通 TR35榜单

美国权威科技杂志《MIT科技评论》的「全球35位35岁以下科技创新青年」榜单（简称TR35榜单），是全球最权威的青年科技创新人才榜单之一，对于技术创新者来说是至高无上的荣誉。

该榜从1999年起，每年由《MIT科技评论》杂志评选出35岁以下全球最前沿技术创新者。入围该榜单的人物分布于资讯科学、材料科学以及医学等众多领域。

值得注意的是，TR35榜单所挖掘的新人大都极具创新性，不少还在后来成为各领域的风云人物，包括谷歌的联合创办人赖利‧佩吉和谢尔盖‧布林、Facebook的创办人马克‧祖克柏、雅虎创办人杨致远、苹果公司的首席设计师乔纳森‧艾维等。