每7个党员有6个出走、党工剩不到20人　时力提破万字选后检讨

▲时代力量检讨报告发布记者会。（图／时代力量提供）

记者杜冠霖／台北报导

时代力量在2024大选遭到空前挫败，选后半年，时力今（23日）召开检讨报告发布记者会，更发表万字检讨报告，报告也显示，目前时力有效党员仅1090人，超过6200个党员已经离开，「每7个时力党员，有6个没能留下来。」时代力量党主席王婉谕坦言，此次检讨报告主要针对党内物质基础、财政收支的情况及权力规则，目前全党工作人员不到20人，但不打算无声消散，「今年下半年，一定要走出去。」

时代力量在检讨报告指出，2015年创党至今，时代力量的党证编号已经超过7300号，然而截至今年5月31日，有效党员仅1090人，超过6200个党员已经离开，「每7个时力党员，有6个没能留下来。平均留有党籍不到3年，曾代表时力参选者，还留在政治领域的比例远高于保留时力党及比例。」

王婉谕表示，2024年时代力量在大选中失去立法院席次和政党补助款支持。这次的失败让支持者伤心，也使立法院失去了重要的监督力量。反思过去九年的运作，党内展开内部检讨，这份报告分为三个主要部分：首先是物质基础，深入探讨与伙伴的关系、财政收支的情况；其次是权力规则，分析党章与党内选举制度对时代力量的影响；最后是关键决定，分析过去九年来的重大决策对党的影响。决策委员胡堞表示，党内存在严重的人才流失问题。此外，党的收入过于依赖政党补助款，与民众需求脱节，导致募款困难。她也指出，时代力量的集体领导制度存在问题，导致多数派声音压制少数派意见。决策委员与党员代表的双轨制，以及不合理的选举制度，导致党内民主受损。这种错误的机制让党内出现了严重的内部争吵和权力斗争。决策委员周伟航提到，时代力量与民进党的合作，以及2018年与柯文哲的结盟策略，均在党内引发争议。2020年的不分区提名过程，因为内部机制的不完善，导致名单确定过程充满冲突。徐永明的贿赂事件等，进一步打击了党的形象和信任度。

王婉谕表示，2024年选后时代力量开始缩编实体据点及党工人员，将中央党部移至新北板桥，以稳定财务状况。目前，全党工作人员将近20人，但选后涌入的数百名新党员和超过千笔小额捐款，显示出社会对时代力量的期待，未来时代力量将进行党内规章的修订，制定权责相符、扩大参与的权利规则，强化党内民主。同时，党将回顾过去十年的问题，并预判未来挑战，拟定新时代的政策纲领，为台湾即将面临的问题及早准备。王婉谕强调，时代力量希望向社会传递一个明确的讯息：时代力量不会消失，而会绝处逢生、成长茁壮。党内将进一步调整内部文化，让更多声音能够被看见、听见，并实际参与，确保时代力量在未来的政治舞台上发挥更大作用。最后再次强调，时代力量会继续接受各方建议，努力重建社会信任，期待在未来的十年中，不辜负社会的期待。