每年200万人想进辉达！硕士生年薪640万↑　「超硬面试过程」曝

▲▼NVIDIA辉达创办人暨执行长黄仁勋。（图／记者汤兴汉摄）

记者施怡妏／综合报导

辉达（NVDIA）执行长黄仁勋来台掀起旋风，还宣布要加码投资台湾，也让不少人好奇辉达内部情况，一名在辉达任职的GPU工程师就透露，辉达的薪资制度非常简单，一律都是给股票+底薪，如果是硕士生，有3-5年的工作经验，跳槽到辉达，年薪高达20万美金（约新台币647万元）。

YouTube频道「保罗麦克风」近日邀请在NVIDIA的GPU工程师Rick，分享在美国德州奥斯汀办公室的工作经验，Rick透露，辉达的薪资制度非常简单，一律都是给股票+底薪，没有分红，没有绩效奖金，即便是新鲜人也一样，而且薪资多寡很大一部分取决于面试的表现，也会参考当地的薪资行情。

Rick透露，辉达的分级制度，资历从浅到深分为IC1到IC8，IC1为学士毕业、实习生，IC2为硕士毕业或是学士毕业，工作经验1-2年、IC3则是博士毕业生，IC4-6则是资深工程师，不过新资会随着每个人的工作内容、年资而有所不同。

保罗便提问，如果是硕士毕业，有3-5年工作经验，跳槽到辉达，年薪有20万美金，「可以这样说吗？」Rick则回答，「在加州或许有机会可以到」。另外，辉达一年有200万人投履历，但只会面试2万人，经过约6轮的面试后，最终录取1万人，面试的内容都是技术性问题。

▲NVIDIA（辉达）一年收到200万人的履历。（图／记者汤兴汉摄）

Rick进一步指出，第一面先跟经理面试，接下来会有一连串3-4个电话面试，他也分享自身经验，经理先面试，接下来是两轮首面，然后复面会有4-5组的back to back。

Rick还分享跟黄仁勋开会的状况，必须「上紧发条」，黄仁勋是一个非常技术性的人」，理解很多很底层、细节的东西，「如果你跟他开会，你就要有备而来，不要被他问倒」。Rick还透露，黄仁勋欢迎所有员工寄e-mail，说明自己今天完成了什么事情，而黄仁勋每天至少会读100封这样的邮件。