美友岸外包影响布局 台商找陆籍干部成趋势

华信统领企业管理咨询顾问有限公司总经理袁明仁近日接受本报访问，分析台商在大陆经营前景。（陈冠宇摄）

大陆近来经济情况不佳，许多台商经营面临挑战，长期辅导大陆台商的专家指出，由于年轻赴陆台干较缺乏制造业历练，不易管理大陆员工，台商找大陆干部将是未来趋势；此外，在美国推动友岸外包（friend-shoring）政策下，部分大型企业已从大陆出走，中小型台商则多半留下。

美国积极建立更坚韧及弹性的供应链，就华信统领企业管理咨询顾问公司总经理袁明仁观察，部分纯粹做外销的大型台商，如惠普与戴尔等的供应链厂商，已把产能移出大陆。不过，部分台商则采取大陆内外两条供应链的策略，例如印刷电路板（PCB）领域，大陆仍依赖台湾，台商能够抢食大陆市场。

袁明仁告诉本报，目前仅大型台商较有能力转移至他国，中小型台商多数仍留在大陆。他解释，后者在大陆耕耘已久，熟悉当地的生态与人脉、有其生存法则，同时没有太多资源和资金能够转移到海外。

他归纳近期大陆中小型台商的三种发展途径：第一是出售企业、退出经营后回台。第二是退休返台养老，让儿女接班经营。不过，更多是走第三条路，即培养并逐渐交棒给大陆本地干部。

对于许多台干年纪已大并退休，台商后续偏好聘用大陆干部，袁明仁解释，从台湾找新血赴陆当台干相当困难，因其缺乏制造业历练，不易管理大陆员工。台商找大陆干部是未来趋势，其优势是具有当地人脉，竞争力更强。因此，台干会越来越少。

疫情之后，大陆欲提振经济，袁明仁直言，陆方对台商的招商引资「非常积极」，并给予许多政策优惠。他认为，台商可把握大陆以内需为主导的「双循环」商机，如新能源领域有电动汽车、新能源汽车充电桩、再生能源等，大健康产业则有人工智慧保健、绿色食品、远距医疗等。

对台商抢攻大陆内需市场，袁明仁呼吁，一定要对社交媒体（微信、微博、抖音、小红书）有所布局和营运。企业价值链方面，他建议台商关注与培养业外支援活动，包括两岸政府政策优惠、台企联台商会资源整合、土地物业旧改变更价值，以及ABCD5（AI、Blockchain、Cloud Computing、Data Science和5G）互联网思维。