Meta再砍万人 苹果遇缺不补

Meta执行长祖克伯周二在发给员工的电邮中指出，他将今年定调为「效率年」后，为此除了精简人力，还将取消部分优先性较低的计划，降低聘雇率，让中间管理层扁平化。

祖克伯告诉员工，第二波裁员应会在接下来2个月内宣布，但他也暗示人力瘦身不排除持续到年底。Meta的人才招聘团队是首批瘦身目标，4月底重整及缩编技术部门，5月业务部门也要面临裁员。

Meta去年11月展开该公司史上首见的裁员行动，规模约1.1万人，占总人力13％左右。

祖克伯表示，面对低利终结、地缘政治紧张升高及监管新规压力带来的长期经济动荡，Meta必须有所因应。

启动新一轮裁员后，Meta预计今年支出在860亿美元到920亿元，少于先前预估的890亿美元到950美元。

Meta宣布将二度裁员的消息，激励其周二股价收涨7.25％，以194.02美元作收，表现远胜当天大盘。Meta股价今年迄今累涨超过60％，但还是远不及2021年9月触及的历史高点逾380美元。

而在同时，眼见谷歌、Meta、亚马逊等许多竞争对手纷纷削减人力以度过科技业低迷，苹果迄今尚未投入此波裁员潮，但已明显放慢工程以外部门人才招募。

苹果一些团队原本一年领取两次奖金，分别在4月与10月发放，但今年须等到秋季才取得全额奖金。

苹果执行长库克在2月坦言，目前的市况相当艰难，该公司正在缩减开销，减少征人，一些部门已冻结人事。