民进党呼吁在野党勿拿霸凌事件政治操作 制度改革才是重点

戴玮姗呼吁，各政党不要藉题攻防或将霸凌事件作为政治操作的工具；她表示，无论蓝绿白，政党应共同关注职场霸凌议题，共同推动职场友善的氛围。（翻摄戴玮姗脸书）

针对民众党今（22日）召开记者会，质疑近期劳动部霸凌事件是「民进党官官相护」，民进党发言人戴玮姗表示，守护劳工与基层职场工作者是民进党的核心价值，她呼吁，各政党不要藉题攻防或将霸凌事件作为政治操作的工具。

戴玮姗指出，该案发生后，民进党籍民代也于接获陈情后第一时间积极处理，协助受害者发声，绝无民众党所指控之吃案情事，民进党身为执政党，在推动友善职场环境、坚持对职场霸凌零容忍上责无旁贷，对于该事件中凸显的制度性问题，执政团队也承诺加速推动职场安全及心理健康保障机制，避免悲剧重演。

戴玮姗表示，赖清德总统今早再次为此案公开道歉，并承诺政府将严查严办、给予受害者和家属公道。执政团队已采取明快的行动，对涉案人员予以惩处，并移送法办，以表达对职场霸凌零容忍的态度。行政院也将检讨反霸凌机制的落实情况，并针对不足之处进行制度改革，以建构有尊严、友善的工作环境，确保台湾的职场朝向更安全、尊重的方向发展。

戴玮姗指出，友善职场环境的建构，不仅是中央政府的责任，更需要各地方政府的共同支持。她提到，过去新北市金山区公所小编过劳猝死、台中市发生食安处员工疑轻生坠楼身亡，近期台北市社会局近期也爆出长期霸凌案件，这些事件显示，友善职场环境的改善并非中央或地方的单方面责任，而是制度性的改革需求。唯有建立完善的制度，政府才能更迅速地对类似事件作出严肃处置，杜绝再犯。

戴玮姗呼吁，各政党不要藉题攻防或将霸凌事件作为政治操作的工具；她表示，无论蓝绿白，政党应共同关注职场霸凌议题，共同推动职场友善的氛围。

戴玮姗提到，过去民众党主席柯文哲曾怒骂赖香伶幕僚是狗、立委黄国昌国会办公室助理飙骂国会联络人，这些例子说明各政党均有检讨空间。在职场尊严的维护上，各界应专注于制度的提升，让每位工作者都能在安全、尊重的环境中发挥专长，为社会贡献心力。