南开科技大学研发长 刘冠佑 人才培育规画 聚焦精准化

南开科技大学研发长 刘冠佑 摄影／王德为

刘冠佑谈到，面对高龄化社会来临，如何确保银发族生活品质、促进在地安老等，并提供长者从健康、亚健康、失能、失智等不同长照服务需求，是台湾长照策略发展重点。

刘冠佑指出，大家都希望用科技协助医康养照顾的区块，可是因为照顾的主体是人，所以重视人的本质，才是科技辅助上不可忽视的细节。他也提到，这几年在南投社区以及教育部推动的乐龄学习上，发现不少有趣的现象，包括长者分享丰富的生活经验，甚至之前在职场上的专长，都让大家对于高龄人才资源的开发及应用有不一样的心得。另外，刘冠佑谈到，有许多长辈对科技的使用会有排斥感，但透过学校里的安排，在结合不同世代的活动参与后，减轻长辈对科技的抗拒，也协助他们培养使用的习惯，这些都有助于让长辈获得尊重，生活上也较有尊严。

刘冠佑进一步提及，以南投属于农业县的本质来看，不少长者为务农出身，如果在乐龄学习中，营造让长者可以成为教导者的角色，变成所谓的体验经济时，透过组织长者分享务农经验与知识给年轻世代，如此一来，长者对于自身的生活价值会更加肯定。

刘冠佑指出，长照发展最重要的是创造差异化，因为不同的区域适用的模式可能会不一样，因此因应差异化，产业除了进行资源整合，政府应扮演引导的力量，让产业可以依循。他也提到，单打独斗的时代已经过去，唯有透过异业整合与结盟，才能发挥综效，也较有弹性来适应差异化时代的来临。

谈及长照及高端智慧医疗发展趋势，刘冠佑表示，人才培育的部分，刘冠佑表示，因应未来科技发展，人才培育应聚焦精准化，做出需求定位后，进而规划相关培育内容，才能支撑长照往前推进的能量。