国银携大学开课、推研替缺 抢培育金融科技人才
▲凯基银行于4月10日偕政大开授「金融创新课程」。（图／凯基银行提供）
金融科技浪潮袭来，各大银行也纷纷与学校合作，期望培育金融创新人才。凯基银行今（12）日宣布，与政大再次携手开授「金融科技与商业创新课程」，分享业界金融创新经验；政大也将此课程纳入「金融科技专长学程」，扩大开放学生选修资格，帮助更多年轻学子即时接轨业界动态。
凯基银行总经理张立荃表示，金融科技（Fintech）带来的改变不仅只表面上看到销售或服务行为数位化，对金融业来说，是一项翻天覆地的思维巨变：因为过去金融业的思考总是封闭式系统（Close system），期待客户走进银行接受服务，但在网路时代，金融业的心态势必走向开放（Open），必须找到具未来性的商业模式。
此次课程以「金融科技生态系」为架构，提供互联网金融、行动支付、创新借贷、数位理财、大数据应用、群众募资，以及区块链技术等最新趋势专题讨论。学生在课堂上不只能从金融业角度看见传统银行业面对金融创新的影响，更可透过新创业者的分享，了解其对市场挑战下的思维，实际把金融科技的实务面带入校园，让学生对未来职涯的想像更鲜明。
张立荃指出，面对数位金融浪潮强袭，金融服务将随之不断革新，数位与金融的结合不但激荡出产业的无穷潜力，也创造未来就业前景。金融人才必须具备解决问题的能力，并吸纳多元化知识与技能，方能因应未来的数位经济。他也期许学界与业界紧密合作，激荡更多创新火花，并让学生在步入社会前对金融创新运用有最新的认知。
面对金融科技（FinTech）浪潮，日前由安永联合会计师事务所所公布之《2018年全球银行业展望》调查显示，全球有高达85%的银行以「实施数位化转型」为今年工作重点。国泰世华银行日前也宣布，将再招募逾1,700名好手加入，主要锁定五大职系人才：业务菁英、数位金融、资讯专才、法务法遵，以及管理企划。
此外，国泰世华银也首度提供9名资讯领域的研发替代役名额，不但提供3个月完整培训、替代役期间享有和正职员工相同薪资与福利，替代役期间之年资还得以累积计算就是希望能优先培育金融资讯人才。