【内部审计这十年】审计·共享·成长

审计 · 共享 · 成长

——记一名转岗审计人的成长之路

中车大连机车车辆有限公司

丛晓红

百年奋斗拼搏，追逐复兴梦想，万人勠力同心，奏响和谐篇章。助力企业跑出“中国加速度”的中车审计追梦人，不负韶华，永远在路上。

一、主动求变，踔厉奋发

在高质量发展的新时期，内部审计作为权力运行的“紧箍咒”、反腐倡廉的“利剑”、国企改革的“催化剂”，无疑是中国中车实现七个“新突破”（即实现产业布局新突破、市场拓展新突破、科技创新新突破、改革创新新突破、管理提升新突破、产融结合新突破、党建金名片建设新突破）的“金钥匙”。内部审计人员作为企业利益的捍卫者、国有资本的守护者，使命的重要性不言而喻。这也让从事十余年技术服务的我对内部审计管理这个岗位产生敬畏和向往。我找到了新的奋斗目标和方向，找到了实现自我价值的广阔平台。

有目标，要改变，就要付诸努力。我利用三年时间，从零基础自学审计、会计、税法等专业知识，期间通过了注册会计师考试，取得了审计工作的“敲门砖”。改变磨炼了我的意志，铸造了我的坚韧。

二、积极应变，行稳致远

不忘初心以应变。在未正式接触审计前，总给内部审计工作者贴上“西装革履、盛气凌人”的标签。但在实际工作中，内部审计工作者时常面对的是源源不断的账“山”表“海”，现场盘点的苦累脏险，甚至是被审计对象的忽视谩骂，工作充满困难与挑战。这打破了我以往安逸的工作，也颠覆了我对审计行业的认知。但是，我始终不忘初心，保持对审计的敬畏之心，以乐观积极的心态面对困难与挑战，积极适应审计工作。

博学笃行以应变。内部审计工作专业胜任力要求高，不仅要掌握财务、会计、审计、法律等知识，还要掌握国家和企业政策、制度、业务流程，更要具备严谨的工作作风、缜密的文笔、开阔的思维、敏锐的洞察力以及抗压能力和忍耐力。既要懂得 “宽”，又要把握“专”。积极学习并学以致用是提高审计能力的有效途径，尤其是面对新政策、新变化、新要求，内部审计人要博学笃行，不断提升专业胜任力，保证审计工作质量。

创新思维以应变。面对复杂多变的国内外环境，审计监督服务经济社会发展的改革和探索也需要与时俱进，主动求变。一是创新审计思路，积极开展研究型审计，审前要仔细研究、深入调研，审中要聚焦微观、查深查透，审后要建议可行、整改有效；二是创新审计方法和技术，大胆采用现代化、信息化手段，科学有效开展审计，提升审计效率和效果；三是创新审计方式，在全球疫情影响下，传统的现场审计方式受限，不断探索线上审计方式，以实现审计目标。

三、羽化蜕变，破茧成蝶

正值“十四五”开局之年，中国中车成立审计共享业务中心，下设经济责任审计、管理与效益审计、境外审计和计算机审计四个分中心。自此，中车审计改革实现“从0到1”的突破。我有幸成为中车审计改革中第一批受益的审计人，作为管理与效益审计分中心的一员，审计共享业务中心运营一年来，我在组织、协调、思维和业务方面的能力均得到提高。

多种类型项目历练，专业能力极速提升。开展PPP 项目跟踪审计、重大投资审计、科研经费审计、重点项目工程审计、内控审计等多种类型审计项目，给予审计共享业务中心人员多方面历练的机会，让我们在实践中快速成长。

内训授课特色论坛，专业知识储备增加。举办中车首届审计风控转型突破主题论坛，内容丰富，形式新颖，使我们加深对新修订的《审计法》的理解，对数字化转型重要意义的认识，为中车审计数字化转型奠定理论基础。举办多期“铸剑行动”培训，从“谋剑铸魂”提升思政素质，到“琴心剑道”历练审计成长之道，到“匠造剑锋”直击实战演练，再到“亮剑必成”参与审计风控实战，打造了一支能吃苦、能打胜仗的审计尖兵队伍。

信息交流资源共享，效率效果迅速显现。审计共享业务中心定期举办线上交流，分享审计工作方法和技巧，搭建共享共建平台。开展审计“四库一册”专项工作，打造中车内部审计“智囊”，收录审计常见问题756页，审计工作方法546项，审计工作资料398份，优秀审计案例43个，形成《审计工作手册》1份。在现有审计制度、实务指南的基础上，提供了更为具体细致的审计指导，是我们开展审计工作的“辞典”，拿来即用，大大提升审计工作质量和效率。

“十四五”发展蓝图已经绘就，征途漫漫，唯有奋斗。新时代赋予审计工作新职责新使命，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承创新、笃学、精益、严谨的工作作风，始终坚持“国家需要至上，企业发展至上”，以审计精神立身，不断实现自我突破，与中车共享成长。

作者：丛晓红

单位：中车大连机车车辆有限公司

编辑：孙哲

校对： 马烨华 马丽娅

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