年轻妹能力强遭裁员...平庸老鸟却留下 网一看1点秒懂：不裁妳才怪

一名工作能力强的年轻妹妹遭公司裁员，另一位事倍功半的中年女同事却留下，让原PO非常不解。（示意图：shutterstock／达志）

明明工作能力强，却因为资历被裁员？一名网友抱怨，同事有位年轻妹妹，工作效率非常高，反而是另一名有年纪的女同事做事不得要领，没想到裁员名单中竟然是前者被选中，让他忍不住质疑公司标准何在，但网友一看内文却直呼完全不意外。

原PO在「匿名公社」发文表示，同组同事有位年轻妹妹，工作能力非常强，无论什么任务都能在时间内做完甚至提前完成，但是常常抱怨客户很麻烦，不满老板方针；反观另一位早2个月进来的中年女同事，虽然积极乐观，早安喊得最大声，但做事不得要领，常常做到加班，事倍功半，年轻妹妹半天就能完成的，中年女同事一天却做不完。

未料公司日前给出了下个月裁员名单，中选的是年轻妹妹，中年女同事安然留下，让原PO不满说「竟然留下每天在办公桌前不知道瞎忙什么的，我已经不知道老板看人标准在哪了」。

网友一看却不挺，认为老板抉择相当正确：「我是外商设备工程师，对新人很简单，能力不够但态度好，我愿意给时间，态度不好整天抱怨，我就弄到妳走」、「能力不强但积极乐观的员工和能力很强但积极抱怨的员工，要共事绝对选前者」、「能力不好可以训练，但个性不好就没救了」、「不打勤不打懒，专打不长眼没听过吗」、「当过主管就知道，宁愿请一个能力一般般的人也不要找一个能力强但整天抱怨的人」、「负面情绪伤害的是整个团队，比个人能力重要多了」。