暖心正妹致力关怀折翼天使 荣获启智协会颁奖表扬

弘光科技大学健康事业管理系硕士班校友田恒玉，日前受颁社团法人中华民国启智协会「第28届身心障碍福利机构绩优人员育智奖」，获得肯定。（弘光科大提供／张妍溱台中传真）

弘光科技大学健康事业管理系硕士班校友田恒玉，日前受颁社团法人中华民国启智协会「第28届身心障碍福利机构绩优人员育智奖」，获得肯定，得奖其中一项优良事迹为 其中「推动零擡举政策」，使照服员不用徒手搬运减轻工作负荷，获赞称「以人为本、关怀生命」的实践者。

目前任职财团法人彰化县私立基督教喜乐保育院照护组长的田恒玉说，就读弘光科大护理科、护理系二技毕业后，考取护理师证照，在医院担任急诊、门诊、卫教护理师工作3年多，考量体质不适合轮班工作，11年前转职到保育院担任护理师，接着抽空回母校进修念健管系硕士班。

田恒玉指出，因切身感受身心障碍机构员工工作压力、职业倦怠等问题，论文便以探究「身心障碍机构员工工作压力、职业倦怠与健康状况之相关性研究」为主题。论文指导教授、健管系系主任陈亮汝说，田获奖缘起于论文研究结果获得机构支持，她觉得与有荣焉。

田恒玉于论文研究结果认为，身心障碍机构员工工作压力及职业倦怠与忧郁及自觉健康有关，应适切安排工作量，赋予工作控制的能力，使员工有更多发挥自我长处的机会，并加强社会支持，以避免员工因健康问题影响人力稳定性及服务品质。

田恒玉表示，喜乐保育院为智障、肢障、多重障碍等身心障碍者全日照顾型机构，为避免久卧久坐，第一线照服员每日转移位擡举次数相当多，体力负荷大，也容易影响健康，团队讨论利用移位机等辅具推动零擡举的建议，很高兴能获得保育院管理阶层支持及落实推动。

田恒玉说，了解身心障碍者的需求，学习整合跨专业团队，提出最妥适的照护服务策略，尤其现在以服务45岁以上中高龄身心障碍者为主，更需要借由团队共同支持，提供有尊严且乐活的生活型态，延缓老化、维持健康。

田恒玉回首11年前进入保育院服务，曾经懵懂与不知所措，到现在的越挫越勇、爱上这个工作，这一路走来能让她坚持不放弃的绝对是这群单纯、善良又可爱的折翼天使，他们值得更多、更好的照顾。