苹果惨了？做错1件事先被重罚8亿 后头还有4千亿未爆弹

苹果在欧盟面临补税危机，在美国也得掏钱解决争议。（图／路透社）

美国司法部周四宣布，苹果将支付2500美元（约新台币8亿）的民事罚款与欠薪，解决苹果违反《移民和国籍法》中的雇佣相关条例，苹果被指控未使用联邦计划中的PERM政策（永久劳工证明）招募员工，甚至还设下求职条件，有就业歧视的疑虑。

CNBC报导，PERM政策通常用来雇用从美国大学毕业的国际学生，完成多项要求后可以成为美国永久居民，苹果此举被认为是要保护持有临时签证、希望能申请永久居民的现任美国苹果员工。此外，苹果被指控没有发布征才广告，甚至设下只能邮寄投履历的规定，被司法部认为，部分求职人将因此失去求职机会。

苹果对这项指控提出异议，公司强调，「我们相当自豪在美国拥有超过9万名员工，并持续在全国范围进行投资，创造数百万个就业机会，当我们意识到我们无意中没有遵守司法部的标准时，我们同意和解，以解决他们的担忧。」

报导提到，苹果已同意支付675万美元的民事罚款，并设立一个1825万美元的基金，用来向符合条件的歧视受害者支付欠薪。苹果也同意推行正式的PERM招聘政策，以及每年两次向司法部报告招聘和申请的状况。

此外，苹果在欧盟也面临补税140亿美元（约新台币4527亿）的危机，欧盟法院总检察长皮特鲁泽拉（Giovanni Pitruzzella）9日认为，苹果享有不公平竞争优势的判决，存在法律缺陷应该重审。此一发展，引发外界担心苹果将面临创纪录的补税金额。