平均錄取率約7.35％ 油電糖水新進職員甄試今登場

经济部所属事业机构113年新进职员甄试13日举行初试，平均录取率仅约7.35%，竞争激烈。图／台电提供

经济部所属事业机构113年新进职员甄试13日在台北、台中、高雄、花莲4个考区共15个考场同时举行初试，总计2万1,662人报考，首节考试1万1,238人到考，到考率51.88%；预计录取826人，平均录取率仅约7.35%，竞争相当激烈。

台电表示，这次甄试由经济部成立甄试委员会统筹考试相关事宜，招考专科以上学校毕业者，性别不拘、年龄不限。本甄试共区分23个类别，初试以笔试方式办理，考试科目包括共同科目国文、英文2科，合计占总分20%；各类别专业科目各2科，合计占总分80%。

为防范电子舞弊影响考试公平性，甄试委员会请国家通讯传播委员会派员在各考场协助监测异常电波，并有电波定向监测车巡逻，廉政署南调组亦派员加强考场巡查，以吓阻舞弊歪风。另为维护考试期间各考场之秩序及安全，本甄试不开放陪考。

本甄试将依初试成绩择优通知应考人参加复试，参加复试名单预定于12月18日于经济部及台糖、台电、台湾中油、台水等4家国营事业机构网站公告。参加复试合格之录取人员，将依初、复试总成绩高低依序按志愿分发至各事业机构实习，实习期满成绩合格后，取得各该公司派用人员派用资格正式派用。人员正式派用后起薪及晋薪依各分发公司规定办理，目前各公司起薪约为新台币4万4仟元至4万5仟元间，其后得依工作绩效逐步晋升，提供优质的育才、留才工作环境。