卡皮奥拉尼护士停工，家庭或为新生儿转院

檀香山（夏威夷新闻网） - 卡皮奥拉尼医疗中心的护士们到现在已经被停工超过一周了。

由于未能为其 600 名护士拟定新合同，医院和夏威夷护士协会的谈判已经进行到第四天了。

在这期间，越来越多的家长呼吁结束这次停工，因为此前有一名儿童在医院死亡。

阿格巴亚尼一家自从分享了他们的经历以来，获得了大量的支持。他们表示在停工期间护理不到位，致使他们 4 岁的女儿艾娃在上周二去世。

“这些家庭当下正在新生儿重症监护病房所经历的这些，这对他们不公平。对孩子们也不公平。一个孩子的逝去并非是讨价还价的筹码，”父亲泰森·阿格巴亚尼说道。

卡皮奥拉尼医疗中心称其雇用了经验丰富的护士作为临时员工，并且它没有理由相信艾娃所遭遇的情况是由护理质量导致的。

尽管如此，这一消息还是让其他患者家庭感到担忧。

“这可能会发生在我们身上，”曼尼·迈尔斯说道，他是新生儿重症监护室中一个孩子的家长。

迈尔斯和他的妻子去年因怀孕 20 周早产，失去了他们的第一个孩子。他说当地的护士帮助他们度过了那段艰难的时光。

他们的第二个孩子阿洛阿波诺 6 月出生，此后一直在新生儿重症监护室——上个月他做了心脏手术。

“他需要再做一个手术，”迈尔斯说。“我们正在考虑转院去斯坦福大学医院，因为实际上来做这些手术的外科医生来自斯坦福，我们做出这个决定的很大一部分原因是，在这次封院期间我们所得到的护理极其糟糕。而且我想把这一点说得明明白白，要知道，不是所有来的巡回护士都很差劲，但她们中的大多数是。”

医院表示，在工会签署其合同提议之前，不会允许护士复工。

迈尔斯说他们可能等不到劳动纠纷解决了。

“我来这里不是要让这些旅行护士和我们当地的护士对立，”迈尔先生说。“我对医院的全部要求就是恳请让我们的护士回来，因为作为父母的我们和我们的孩子真的需要从我们当地护士那里得到的这种护理。”

迈尔斯说，在亲眼目睹了降低护士与患者比例所带来的好处后，他理解了护士们的这一要求。

“当他们第一次在我们所在的新生儿重症监护病房（NICU）做出调整时，我们的比例是一对一，所以我们有一名护士。而我们有当地护士的时候从来不是这种情况，”他说。

“在社交媒体上，因为人们所说的，比如抛弃之类的说法，我想消除这种误解，这些护士没有抛弃我们的婴儿和孩子，”他说。“他们只是想工作。”