签署「职安卫生政策宣言书」 侯友宜：目标4年内劳工重灾死亡降5％

新北市长侯友宜（左）签署「职业安全卫生政策宣言书」，目标4年新北市重大职业灾害死亡人数降低5％、公共工程则降低25％。右为劳工局长陈瑞嘉。（新北市劳工局提供）

今天是劳动节，新北市长侯友宜今签署「职业安全卫生政策宣言书」，指每位劳工背后都代表着一个家庭，政府机关应以身作则，成为推动工安文化的领头羊，宣言书目的是让各局处合作共同推动职场安全，目标4年新北市重大职业灾害死亡人数降低5％、公共工程则降低25％，让市民都能在新北「安心、安全上工」。

侯友宜表示，「安全」是他最重视的施政项目之一，「工安」跟「治安」一样都是要从源头管理，新北市有204万的劳工朋友，在不同工作岗位上认真努力，共同创造城市的繁荣进步。

未来除由劳工局结合采购处、政风处及各公共工程主办机关，从源头加强安全设计、采购及查核机制，促使施工厂商提高劳安、降低职灾，还将扩大要求各机关就业管目的事业范围，规画各类安卫稽查与教育训练、身心健康讲座、运动体验等，希望透过各局处的主动作为，全面建构新北市友善及安全的劳动环境。

劳工局长陈瑞嘉补充说明，新北市从2012年即针对职灾发生率较高的营造业，执行全国首创的「低风险工地承揽管理认证」，2014年更强制市府5千万以上工共工程之得标厂商，必须在开工6个月内取得认证标章。

2021年更扩大推动至民间大型建案工程，降低重大职灾发生率执行成效良好。其次，劳工局也针对制造业推动「微型企业设备补助」，近年更致力推出「职灾特性要因地图」及「安康乐业4年计划」等措施。

陈瑞嘉强调，劳安首重预防，实施劳动检查不是目的，而在于有效运用各项措施降低职业灾害，如此才是市民福祉。期待签署「职业安全卫生政策宣言书」之后，市府各机关和民间伙伴，都能一起携手来为职业安全打拚，也提醒雇主要持续提供良好的工作环境，劳工朋友也要适度休息维护健康，「劳资政学」一同努力预防职业灾害，让新北成为「安康乐业」的友善城市。