打造安全职场环境 钟东锦签署苗栗县政府职业安全卫生政策

苗栗县长钟东锦与劳动部职安署中区职安中心主任李文进共同承诺4大职业安全卫生政策。（苗栗县政府提供／李京升苗栗传真）

苗栗县政府塑造全民职场安全卫生文化，营造友善工作环境，7日办理苗栗县政府职业安全卫生政策签署仪式，苗栗县长钟东锦与劳动部职安署中区职安中心主任李文进共同承诺4大职业安全卫生政策，彰显县府对于职业安全卫生重视及决心。

县府劳工及青年发展处表示，自去年以来发生多起因为高空作业所引起的高空坠落或机械事故等，造成人员重伤案件，雇主未能于事前防范而造成职业灾害和工安事件，不仅造成雇主财产损失，也需负起业务过失及刑事上的责任，更容易造成劳工家庭破碎。

劳青处分析，职业灾害发生的原因，多半是因为雇主及劳工对安全卫生的认知不足、疏忽、不在意而造成，因此事前的教育训练和准备、作业中确实遵守SOP、事后的检讨和改善，以及持续学习等都是避免职业灾害发生的方法，若平常有对作业环境进行风险辨识、预测、评估存在的危害及风险，发掘作业环境中的危害因子，加以改善、预防并采适当防护设施，便能适时防止职业灾害发生。

苗栗县长钟东锦7日与劳动部职安署中区职安中心主任李文进共同签署苗栗县政府职业安全卫生政策，承诺「强化府内安全卫生水准」、「提升县民风险评估」、「降低公共工程职灾风险」及「推动友善职场工作环境」。

苗栗县总工会理事长麦志宏、苗栗县产业总工会理事长吴炳祯、苗栗县职业总工会理事长徐碧参、社团法人台湾安全卫生协会理事长陈介豪、社团法人苗栗县劳资关系协会常务监事蔡居源、苗栗县工业会理事长罗彬豪以及县府劳青处长王浩中、水利处长杨明铙、工务处技正曾若涵等人见证签署仪式。

钟东锦表示，为精进职业安全卫生业务，县府2019年成立跨局处「职业安全卫生推动小组」，共同研议本府职业安全卫生4大政策包括强化府内安全卫生水准、提升县民风险评估、降低公共工程职灾风险及推动友善职场工作环境等面向。

钟东锦分享，他来自矿工家庭，从小对职业灾害的痛感同身受，当时矿场灾变没有停过，时有耳闻身边人因矿场职灾往生，过去职灾比例非常高，但随时代进步，政府逐渐重视职场安全的重要性，而他过去工作经验中也曾看过工人在工作过程中受伤，因此相当重视职场的安全卫生条件，定要加以调整改善会不小心让人丧命的工作环境，降低危险，让苗栗县内职工都能有安全的环境，进而减少压力让心情愉快，工作效率自然会好，更是不会让家人担心。

钟东锦强调，职工是家庭重要的经济支柱，若发生危险将酿悲剧，除了县府团队会用心、仔细在职场方面的检查、检核以外，也希望各工会携手努力，为县内职工打造安全无虞的工作环境。