兆丰银友善职场 夺职业安全卫生奖

兆丰银行夺2023年「国家职业安全卫生奖」，由行政院长陈建仁（左七）担任颁奖人，兆丰银行董事长雷仲达（右六）出席领奖，显示兆丰银行在员工照护及友善职场耕耘深获肯定。图／兆丰银行提供

兆丰银行致力于提升员工幸福感，打造幸福友善职场，16日获颁劳动部2023年度国家职业安全卫生奖「劳动健康特别奖」，由兆丰银行董事长雷仲达代表领奖，显示兆丰银行在员工照护及友善职场的耕耘，深获主管机关肯定。

雷仲达表示，兆丰银行是有着丰厚历史底蕴的百年企业，视员工为企业最重要的资产，为员工提供安全、健康、舒适的职场环境和福利保障，期许所有工作伙伴都能在个人、企业及社会创造更多的价值，未来将持续优化职安制度，让员工享有身心平衡的生活。

兆丰银提供优于劳动条件的员工生育补助，第一胎给付12万元，第二胎给付15万元，第三胎以上每胎给付18万元，且对于怀孕至哺乳期间的女性员工提供适时的关怀，以及员工伤病或住院时的互助会制度。

兆丰银在安全卫生领域，以多项优于现行法令且完善的机制照护员工健康与安全，包括导入「ISO-45001」职安管理系统，每年持续优化职场安全卫生措施；员工健检依年龄分为50岁以上每年、40到49岁每二年、39岁以下每三年健检的机制；安全卫生业务数位化管理，增进职安卫业务管理效益；医师及护理师临场健康服务，每月服务频率达45小时；定期以视讯方式办理健康讲座，提供员工健康知识；每年举办多项健康促进活动，如体位控制班、流感疫苗施打、AED训练及三高检测等。

兆丰银指出，这次获颁「国家职业安全卫生奖-劳动健康特别奖」的殊荣，是银行团队多年努力的成果，未来将秉持「亲切、效率、诚信、创新」的经营理念，结合职安卫生事务的执行，更期许在安全卫生的领域，能以「您的信任，我们的责任」核心价值，建构零职灾、低风险、安全与健康无虞的工作职场。