港务公司职安卫管理绩效佳　获颁推行职业安全卫生优良单位

▲港务公司荣获「113年推行职业安全卫生优良单位」，由行政副总经理卢展犹(右)代表领奖。（图／港务公司提供）

记者张佩芬／台北报导

台湾港务公司推动港群职业安全卫生工作有成，荣获劳动部职安署颁发「113年推行职业安全卫生优良单位」殊荣，由该公司卢展猷行政副总经理代表于26日下午在高雄市草衙道SKM Park接受高雄市政府劳工局颁奖。

卢展猷表示，后疫情时代，随着经济逐渐复苏，商港港埠硬体设施建设能量加快成长，商港区域内经济活动也随之活络，台湾港务公司为打造安全无虞的优质职场与港区工作环境，戮力带领台湾港群推动职业安全卫生管理。

公司从导入ISO/CNS 45001职业安全卫生管理系统开始，以系统管理为核心，推展各面向之管理计划与行动，包含培育优秀职安卫管理人员、与教育训练单位签署合作训练计划、纳入科技化教育训练模板(VR虚拟实境)、推动港埠作业与工程管理系统化、建构员工健康管理系统与数据分析、持续办理员工健康促进活动如玉山圆梦计划、运动项目补助、纾压系列课程等等，获致优异的职业安全卫生管理成效。

卢展猷进一步表示，港务公司更积极与主管机关合作，陆续于各港邀集港区业者成立安卫家族，以经验分享与合作模式，借由家族运作平台，提升港区作业安全水准。

劳动部今年特别将事业提供之劳动条件、劳工身心健康照顾、中高龄及母性劳工保护，以及推动永续职场安全卫生健康发展等项列入评比，台湾港务公司对此表示，提供员工安全健康的工作环境，是公司永续经营不可或缺的企业理念，未来港区环境将持续建置与精进各项安全卫生软硬体设施，秉持『更安全、更健康、更友善』的初心来经营，朝向『港区安全、员工安家、业者安心』之三安方向，戮力追求达成港区零职灾之目标。