青岛市人力资源服务业营收突破456亿元 位居全省第一

8月23日，《青岛市人力资源服务业发展报告（2023）》白皮书（以下简称《白皮书》）日前正式发布，重点展现2023年全市行业发展取得的重要成果、重大举措和亮点特色。与往年不同的是，今年将各区（市）行业发展情况、主要业态发展情况、单项业绩排名等写入《白皮书》，从多个维度对我市行业发展情况进行了展示。

＞＞＞创新驱动

升级产业扶持体系

2023年，全市人力资源服务机构（含劳务派遣机构）共有2845家，规上机构达到353家，从业人员2．32万人，服务用人单位38．6万家次，全年帮助实现就业、择业和流动配置214．3万人次，全市人力资源服务业营业收入突破456亿元，占全省人力资源服务业营业收入总量的28．54％，位居全省第一。

2023年我市印发了《青岛市人力资源服务业创新发展行动计划（2023－2025）实施方案》，以打造中国北方城市人力资源服务产业发展高地为目标，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，在全市实施人力资源服务业七大创新发展行动计划，进一步激发市场活力和发展新动能，促进劳动力、人才顺畅有序流动。年度已发放人力资源服务业发展扶持资金810万元、诚信优秀人力资源服务机构奖励资金280万元，为符合条件的领军型人力资源服务机构领办人发放奖励资金87．35万元。

＞＞＞统筹协调

构建发展新格局

2023年，青岛市聚焦人力资源服务产业发展大趋势，按照“一区一园、特色发展”规划原则，积极打造国际化、外包型、共享型、科技型、行业型等特色人力资源服务产业园，园区集聚发展效应显著。2023年成功创建国家级人力资源服务产业园，青岛国际人力资源服务产业园、西海岸新区人力资源服务产业园两家省级产业园在全省产业园综合评估中全部获得优秀等次，优秀率达到100％，出台《青岛市市级人力资源服务产业园认定管理暂行办法》，首次认定恒晟源人力资源共享经济产业园和青岛北岸人力资源服务产业园两个产业园为市级人力资源服务产业园。

＞＞＞品牌引领

推动产业协同发展

2023年，青岛市实施“人力资源＋微业”创新就业服务新模式，在全市布局建设500个“就享家”乐业服务站，打造“人力资源＋创业”服务新品牌，实施“创在青岛十大推进行动”，打造“一体两翼八轮驱动”全链条创业服务模式，在全国打造首个创业元宇宙体验中心，全面深化跨地区人力资源服务开放合作，依托中国青岛人力资源市场，靶向开展跨区域劳务协作，持续打造“青定山海”“青陇一家亲”协作品牌，密集开展专场招聘、劳务专列等活动，全年累计帮扶协作地区人口就业47250人，培训3831人。

＞＞＞招商引资

集聚产业发展新动能

此次《白皮书》发布，我市梳理公布62项人力资源服务业招商引资支持政策、38个招商项目、10项服务保障措施，赴11个国家人力资源服务出口贸易基地（国家级人力资源服务产业园）开展靶向招商，薪太软青岛公司、山东智服人力山东总部、云生集团北方总部等19个项目签约落地，其中4家已经纳统。紧密对接准四上库、储备库和种子库企业，指导行业机构升规纳统，应统尽统，全市新增纳统人力资源服务机构100家（占全省新增纳统机构总量的52．9％）创历史最高，有效弥补了存量减少，成为拉动营收的生力军。

＞＞＞体系建设

注重精细化发展

此外，我市深化落实《人力资源市场暂行条例》，严格规范管理，组织开展对人力资源服务机构规范发布招聘信息、失业保险待遇发放、清理整顿人力资源市场问题等一系列专项整治和专项行动，开展人力资源服务机构“专精特新”遴选培育工作，首批涉及6个领域的15家人力资源服务机构入选。