让人才与金融双向奔赴

近年来，北京市深化“放管服”改革，成效显著，吸引了大量金融科技人才聚集，形成了全国领先的金融科技人才高地。

金融与人才如何双向奔赴？10月20日，2024金融街论坛年会人才论坛暨“北京西城·高校发展联盟”年度联席会成功举办。会上宣布，北京将进一步深化教育科技人才一体化发展，围绕创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”，发布一系列支持项目。

“产业因才而兴，人才因产而聚。以金融产业为例，金融业务和金融服务的竞争本质上是金融人才的竞争。人才的流动方向决定了其他要素的流动方向。金融人才队伍的集聚，同时将带动货币、金融机构、金融监管、金融基础设施等关键核心金融要素集聚，进而推动金融业快速发展。西城区金融产业的高质量发展和高素质金融人才的良性互融就充分印证了这一点。”中智集团党委书记、董事长卜玉龙说。

近年来，北京市西城区在金融科技、资产管理、数字经济和现代服务业等领域产业发展势头迅猛，展现出强劲活力和广阔前景。特别是在人才工作领域，西城区致力于打造“多层次立体化高能级”的人才创新载体，建立起“西融计划”等一系列高含金量人才政策体系，为人才干事创业提供了高端多元舞台。

2023年6月，北京市西城区委、区政府携手北京大学、清华大学等20所高校共同发起成立“北京西城·高校发展联盟”（以下简称“高校联盟”）。各高校与西城区紧密合作，充分发挥高校科研优势和科技成果转化能力，共同推动区域经济社会高质量发展，取得了显著成效。据统计，高校联盟成立一年多来，已有数千名高校师生通过联盟平台了解西城、融入西城、共建西城，持续助力北京高水平人才高地建设，实现共赢发展。

在2024金融街论坛年会人才论坛期间，高校联盟进一步向京外延伸合作，不断扩大“朋友圈”，探索更高水平对外开放。

“本次金融街论坛年会人才论坛的成功举办，标志着区校协同迈进新阶段。”北京航空航天大学党委常委、副校长邓怡说，5年来，近1100名北航毕业生选择来到西城区，其中78%毕业生投身金融业、科学研究和技术服务业、信息技术行业、公共管理和服务等关键行业。

北京市还将为金融科技人才职业发展开辟新赛道。在2024金融街论坛年会人才论坛上，北京市人力资源和社会保障局宣布，北京市将增设金融科技职称评审专业，为金融科技人才提供更加广阔的职业发展空间和更多机遇。

“科技创新实现创新链、产业链、资金链、人才链一体贯通、深度融合，需要市场机制的推动和金融活水的滋养。资本市场的发展与科技创新和人才集聚可以实现互促共进、共同提升。”在北京证券交易所副总经理王云龙看来，作为科技创新的孵化器、加速器、放大器，资本市场有助于激励企业集聚创新人才，助力形成人才战略支点和雁阵格局。作为人才密集型行业，资本市场本身也需要优秀的创新人才。随着资本市场交易电子化、网络化、数字化程度的不断提高，需要持续加强对金融科技人才、监管服务人才的培养和吸纳，更好服务建设安全、规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场。

“北京证券交易所作为服务创新型中小企业的主阵地，是赋能科技创新和人才集聚的重要力量。”王云龙说，北交所通过提升服务科技创新能力，优化完善激励工具，推动企业通过灵活的人才优惠政策提升中长期投资价值，在支持中小企业科技创新人才发展方面发挥重要作用。自北交所开市以来，已有70多家上市公司发布股权激励或员工持股计划，累计激励对象超5000人，有效发挥激励员工、引才留才的作用。（经济日报记者 韩秉志）