人力拉警报 政院扩大侨生来源

侨外生留台工作配额推估

我国劳动缺口面临扩大危机，行政院昨（11）日拍板扩大海外侨生来源，以东马、泰北、越南、印尼苏北、菲律宾为重点，并开放缅甸来台就读高职建教专班，成为我拓展东南亚的经贸尖兵。

此外，行政院也指示将松绑侨外生留台工作评点配额，范围扩及高职建教专班，以提供制造业技术人力的补充。

行政院会昨天听取侨委会报告「强化揽才、育才、留才、用才政策－开拓海外侨生生源及相关规划」，毛揆表示，我工作人口每年将以近18至20万人数减少，必须正视产业界日益缺工问题，过去都以增加外籍蓝领及白领人员补充人力，未来应以侨生列为主要争取来台工作的对象。

侨委会委员长陈士魁透露，国内面临国内长照服务、制造业、农业外劳及铁路技工等各部会人力缺口，将结合产业需求，规划侨生技职专班，作国内各产业技术缺口重要补充人力；目前侨生留台工作类别以高科技产业挂帅。

至于学生来源地区，陈士魁说，锁定东马、泰北、越南、印尼苏北、菲律宾为开发重点市场；而缅甸地区将成开放升读高职建教侨生专班的新处女地。

行政院并决定扩大侨外生留台工作评点配额机制，范围扩及专职建教专班，国发会副主委高仙桂表示，未来拟松绑留台需有5年工作经验的前提，或以乙级证照取代5年工作经验的要求，让专职建教专班侨生毕业后可留台工作。

去年7月3日实施侨外生扩大留台工作评点配额机制后，至今年5月底才852件申请，核准693件，未达预期2,000人目标，104学年度拟冲刺至2,500人。

侨委会期望侨生在台新生人数每年成长12％，至民国114年可达1万2,550人，但毛揆认为目标太保守，要求再提高目标值。去年9月开办的加值型侨生专案，104学年可望突破500人，至109学年度可扩增至6,000多人。

陈士魁说，把目标放在东南亚潜力地区，主因是传统侨生主要来源，也是台商最多的地区，可帮台商培养领班及管理人才等干部，侨生有双语能力，可培养成外贸尖兵，训练出来人才应为台湾自己使用。