日本東電員工加薪4％ 恢復至核事故前水準

东京电力控股公司今天宣布，员工从下一个财政年度起将加薪4%。这是东电为满足工会要求，连续第二年加薪。2011年福岛第一核电厂事故后，东电的一般员工年薪调降20%，管理阶层年薪调降30%，但目前已恢复至事故前水准。

朝日新闻报导，工会成员的月薪将增加约2万日圆（约新台币4265元），对象包括负责零售、配送电力等5家主要子公司。东电在去年的薪资涨幅为3%，是睽违7年提升薪资。

东电发言人表示，这次加薪是为了「维持并确保发展电力事业所需的人力资源」。新聘员工的月薪也将有1万3600日圆至9300日圆不等的涨幅。大学和专门学校的毕业生月薪起薪提高1万1400日圆，来到23万7100日圆。

东电以经营合理化为理由，把人事成本目标砍至事故前的8成。事故发生前的2010年度，人事成本为4300亿日圆，2021年度则为2600亿日圆。