三峡区公所经建课 一次走4人

新北市三峡区公所经建课近日有4名同仁调迁，公务员流传是因业务繁重才会导致公所经建课流动率高，公所澄清虽然业务确实繁重，但人员本就来来去去，强调属于正常调动。（柯毓庭摄）

新北市三峡区公所经建课近日有4名同仁调迁，公务员流传是因业务繁重才会导致区公所经建课流动率高，区公所表示业务确实繁重，但澄清人员本就来来去去，强调属于正常调动。

一名公务员透露，北大特区发展中的开发案、建案多，导致经建课业务繁重，加上三峡幅员辽阔还有山势地形，不少经建课同仁因此选择离开，指出现在各区第一线区公所同仁业务负担都不少。

还有公务员说，第一线区公所犹如「地方小型政府」，处理事项包山包海，举凡重阳礼金派放、公园绿地管理，到火警、环保污染、路树倒塌都必须派员协助，也必须学会与地方民意代表沟通，认为市府应想办法减轻第一线区公所的工作量，否则留不住人才。

三峡区长施玉祥说，经建课约有20余名同仁，此次调动「算是正常」，并非一次性离开，表示「人员本就来来去去」，区公所事情本来就多，确实业务量繁重，但「每个工作都有辛苦的地方」。

据了解，此次三峡区公所经建课调动，1位同仁甫考上公务员，因不适应工作离职、1位商调离开，其他2位则以家庭考量与另有生涯规画向区公所请辞。

国民党新北市议员吕家恺表示，三峡区公所每位同仁都很认真尽力，三峡幅员辽阔高达7至8成是山区，但又有新兴发展的市区，预算多用在山区道路维护上，路段、树倒都需经费维护，但地方政府人力又是以预算去编制，导致各单位都有空缺。

吕家恺呼吁市府应想办法解决，也期盼中央能多挹注资源，直言最理想的作法应是以地方人口去编制公务员人力，才会让基层工作量平均。