扫描全能王这份转正述职报告撰写攻略拿走不谢

如何写一份能让领导眼前一亮的转正申请书呢?是不是很多人都在纠结这个问题,别着急,大家可以使用扫描全能王,最全的攻略助你职场一臂之力。

转正申请书框架

这里分为三个部分:工作结果、工作总结和规划以及心得体会。工作结果要重点体现你的工作亮点,即做出了哪些成绩。总结和规划则是先总结工作中的难点,再对后续的工作做规划;这里需要注意的是,在总结难点时,一定要提出相应的解决方案。心得体会方面,写出个人在工作上的不足之处以及改进方法,并表达自己的工作感受。

工作结果如何更好的呈现?

这里同样分为三个部分:工作内容分类、量化结果以及个人价值。

工作内容分类:个人工作避免不了繁杂,不能事无巨细的悉数汇报。所以首先要将工作内容进行梳理分类,可以按照时间线,也可按照业务模板。

量化结果:每一项工作的成果,强迫自己使用数据思维来做呈现。此外,列举和工作亮点瞬间结合,具体说出在某个成果中你具体的贡献。

个人价值:也许你的工作没那么多数据和亮点。如,你可能只是收发快递,但可以表述为“协助团队的沟通(合同往来),有效推动项目早于预期一周结案”。让普通的任务看起来不普通,让领导看到你的价值。

后续工作如何规划?

这里的重点在于你之后的工作规划,要可落地或者可衡量的。例如,工作层面,要做到什么样的成果,提出可实行的方案或者思路。个人层面,想提高自己的工作专业度,每周研究或分享一份相关行业报告,不断提升自己的专业度。

总结升华

首先,表达对公司企业文化的理解和感受。其次,表达自己对公司业务的看法。最后,表达自己与公司一起成长的决心。

对于新入职的员工而言,试用期结束后,往往会要求提交试用期述职报告、转正申请等材料。然后单位全面考察你的试用期表现,决定是否录用。转正申请真的特别重要,扫描全能王也希望所有打工人都能顺利转正,在职场上发光发热。