上班上到流產……懷孕肚痛主管不准假 還嗆「孩子再生就好」

一名网友怀孕肚子痛，主管却不准她请病假，最终导致流产。示意图／ingimage

餐饮业缺工已是常态，但居然有餐饮主管以人手不足为由不准怀孕员工请病假。一名网友发文哭诉，自己从事餐饮业，遇上活动人手不足无法请假，即使告知主管自己怀有身孕，且肚子不舒服，主管也不准假。原PO忍着身体不适加班到半夜，回家发现肚子痛到流血送医，结果孩子没了。主管得知后居然认为原PO公主病，还说「孩子再生就好」。原PO又气又伤心，询问可以告主管吗？贴文曝光后网友纷纷支持「告死他」。

一名网友在Dcard发文表示，自己从事餐饮业，前几天遇上餐饮业520活动人手不足，但原PO已怀有11周的身孕，且肚子不舒服，向主管表明自己怀孕想请病假，却遭到驳回，主管叫她「吞止痛药就好」，还说年轻人只会装病，不管怎样就是要原PO来上班。

原PO忍着身体不适去上班，当天还加班到半夜，上班途中还差点在客人面前昏倒，却被主管说「矫情」。等到原PO下班回家发现肚子已经痛到流血、眼前一片黑，被老公送医，但为时已晚，孩子还是流掉了。

后来原PO请假休养调整，主管居然还传讯息说他妈妈生完小孩就下田了，反过来指责原PO公主病，甚至说「孩子再生就好」。

原PO气到发文哭诉，询问「我可以申请职灾吧！我可以告主管吗？」

贴文曝光后引发众怒，网友纷纷支持提告，「支持截图提告！然后实名餐厅店名跟主管名」、「这真的要告下去⋯讲的那些话有录音吗？明显歧视⋯⋯」、「这必须告，怀孕肚子痛还叫人家吃止痛药就好这脑子有没有洞我不相信」、「记得把所有证据（对话）都存下来」、「这可以直接爆是哪家店了吧！主管是良心被狗啃吗」、「这当然可以告啊，而且他怎么样都赔不了，失去的是一条生命！不要轻易放过人渣」、「告！孕妇不能夜间加班欸」。

不少网友也希望原PO要以自己身体和宝宝为主，勇敢拒绝上班，「我是你的话身体不舒服就不会去，如果他敢开除孕妇，一定告下去，而且怀孕真的不要去餐厅工作，身体会受不了」、「真心想要提醒所有餐饮业的人员，就算你今天断手断脚主管也不会心疼，希望大家好好保护自己」、「最差就是先不要这份工作，遇到这种事时，宁愿换工作也要以自己的身体为主，下次要记得⋯」、「你可以直接不去的，直接装死不接不回好好休养就好，他态度都那么差了真的不用多有责任感，真的被炒了就刚好专心养胎而已没什么大不了」。