身障文组生进台积电？他曝闯9大关亲身经历 网暴动喊加油

一位文组身障生分享自己录取台积电正职的心路历程。（示意图/达志影像/shutterstock）

科技业高薪令人称羡，文组毕业生没有相关经验，加上重度身障，也有机会圆梦。日前一名网友表示，原以为身障又是文组，进了科技业顶多只是约聘，没想到历经9大面试时程，最终录取台积电正职，在过程中，他强烈感受到台积电要的是人才，不会因为你是身障而放宽门槛，他鼓励大家一定要勇于尝试、把握时机，「在最短时间内弥补缺点，一切并非不可能」。

一名网友在Dcard分享「重度身障录取台积电正职」的心路历程，透露自己是重度听觉障碍，台大文学院毕业，成绩非常非常普通，曾当过台积电校园服务代表，所以台积电有保存他的履历。

他提到，5月24日到厂做适性+英文测验，与人资面试，中途面试薪资福利部门主管、另外两位人资，相继收到感谢信、无声卡；8月29日到厂与营运组织主管、研发组织主管面试；9月6日收到任职单位意愿排序EMAIL，两位主管皆有正面评价，之后陆续接到人资电话询问到职意愿及可上班时间，以及人资视讯核薪等，终于在9月27日接到录取通知。

历经4个月才获得台积电正职工作。原po表示，在面试过程中，他非常强烈感受到台积电要的是人才，不会因为身障而放宽门槛，马虎录取。看到今年9月的「台积电未足额进用身障者」新闻，丝毫不感到意外。

原po说，原以为自己身障又是文组，进了科技业顶多只是约聘，最终录取正职让他感到意外，过去还一直怀疑真的要靠约聘转正，而这次经验让他体悟到，身障文组其实也有机会进科技业，把握时机、在最短时间内弥补缺点，一切并非不可能。

他也检讨前几次求职失败经验，整理出几个诀窍跟大家分享。首先务必展现主动、积极的态度，避免自曝其短，人资很会钻，会一直追问；其次，一定要拿出自己的优势，像他校内成绩不好，便举了很多校外活动与社团功绩，让面试官觉得自己有潜力；最后建议趁早考多益等各种英检，或其它证照，丰富履历内涵。

文章曝光后，不少网友都感谢原PO的经验分享，「恭喜你上岸了」、「谢谢分享 我有点智障 也想进梦幻科技业」、「加油，我也是听障在台积」、「有遇过下肢障碍进GG后勤单位的 祝福妳工作顺利」、「超赞的，你这篇可以给很多身障的朋朋风向」、「我是学习障碍进去的 里面的主管都很好」。