事情你做、升官别人 「能者过劳死」经验爆共鸣：心死了

职场生活眉角多，能者多劳往往变能者过劳。（示意图／shutterstock）

职场生存每个人各有不同方法，有网友感叹，职场上如果越能干，越不会抱怨，事情就会比别人更多，「能者过劳」话题成为讨论焦点，有过来人哀号，老板不在乎工作分配公不公平，只在乎事情有没有人做，引发共鸣。

该名网友在PTT论坛上发文表示，「你如果越能干，越不会抱怨，事情就会比别人更多欸，反而那些很会抱怨或铳康人的人主管都不敢惹，这算是乖乖人的原罪吗？」

文章引起网友热议，许多人纷纷批评，「当然啊，而且你一人被当多人用」、「会做事又做得快，就是愈做愈多」、「做事当然要慢慢做慢慢摸，一天的事分成5天做」、「不就是能者过劳吗」、「能者多劳没错，但是裁员时通常不是第一个。」

还有网友以过来人经验提到，「心死了，主管才不管工作分配公不公平，哪个人不会出包．不抱怨，难做的事都丢他身上，再跟你唬烂好好做公司不会亏待你」、「努力不一定有回报，但不努力是一定不会有回报，没有富爸爸，就认命吧。」

即使如此，有网友建议，在合理范围下多做事，可以增加被看见的机会，加薪、升迁自然有机会，如果跟着摆烂前景自然有限，「自己能判断，老板是把他当人才还是免洗的吧」、「其实很简单，能忍就继续待，看清就离职。」