他一语道破「公司变死海宿命」　网哭：好员工都蒸发了

网搜小组／综合报导

公司发展到一定阶段，肯定会有转型和人事变动？一名网友在《靠北工程师》粉丝团发文，并分享自己进入职场打拼，接着一路走来的心路历程。由于非常中肯，许多网友纷纷按赞，引发热烈的讨论。

▲许多上班族总是身心俱疲。(图／示意照／取自网路)

「公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。」网友感叹，「这种现象叫做死海效应：好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。」

看到这篇文章，许多网友都深有同感。有人说「唉，我们公司就这样」、「现在主管只会出嘴跟秀下限」、「公司发展的规律和宿命」、「配合好也很重要，配合不好的话，能力再强也没用」、「好有道理，我是想辞职很久了，碍于人情」、「怎么留住能力强的员工呢」；还有网友感叹地说：「这样人才能循环阿，否则整个世界不是死水一滩？」