台达电获得道琼永续指数评比及国内外奖项高分肯定

台达电表示，在2022道琼永续指数评比中，台达电「社会报告」与「人力资本发展」获得满分，在「人才吸引与留任」、「人权管理」与「隐私权保护」等亦获得产业最高百分等级。

台达电也宣布，获得2022年《台湾企业永续奖》之「人才发展领袖奖」、《金牌企业卓越奖》之「好福企奖」与「性平奖」，在中国获得HRoot大中华区卓越雇主，在泰国、印度也获奖连连，台达电去年在全球各国投入社会参与的总支出近1,200万美元，其中人才培育支出占比超过70％，并和全球约130所学校进行各式产学合作、每年投入超过360万美元。

而为了因应疫情，台达电表示，台达电以线上学习方式结合知识管理平台，全球课程达2,866门、较2020年成长90％，累计193,745完训人次，亦较2020年成长87％，由于台达电在全球各国共有200多个销售据点、研发中心或是生产基地，提供外派、轮调的机会，至2021年底已有48％的人才轮调至解决方案团队或在相关团队晋升主管职，台达电也积极参与社会公益，台达基金会在2014年推出的DeltaMOOCx线上学习平台，累积至今已超过1,700万人次观看。

台达电自2022年10月起在台湾推动「育儿津贴补助措施」，每胎补助最高38万元，帮助员工安心成家、缓解育儿压力，在员工幸福感方面，台达乐活日今年在桃园阳光剧场与Xpark举办，参与人数再创新高、超过万人。