台积熊本厂大举招人 高中毕业也收 起薪全曝光

图／本报资料照片

日本NHK报导，负责经营台积电熊本厂的日本先进半导体制造（JASM），预计明年将招募超过600名应届毕业生，人数较今年增加1倍以上，且除了大学、研究所毕业生外，也欢迎高中毕业生投入，凸显熊本厂人力需求相当庞大。

JASM去年为台积电熊本厂招募了125名应届毕业生，今年招募了256名应届毕业生，预计明年春天的毕业生，将超过600人有机会成为台积电熊本厂员工。这600人中，包含约100名高中应届毕业生名额，其余则是大学、研究所及技术学院应届毕业生。

据了解，JASM近日开始为明年招募新进员工，该公司开给高中应届毕业生的起薪是19万日圆（约新台币38,370元），大学应届毕业的工程师起薪则是28万日圆（约新台币56,345元），比当地平均大学应届毕业生起薪高出40％，也比全国平均值高出27％。

位于熊本县菊阳町的台积电熊本一厂，预计年底前完全营运，紧邻的熊本二厂也将在今年下半开始动工兴建。JASM预计两座厂房一共将雇用超过3,400名半导体相关技术人员，并表示公司将「持续扩大招募应届毕业生」。

台积电为确保未来熊本产能持续扩大，并有足够人力支援，采取双管齐下的策略，一方面扩大招募应届毕业生，另一方面也从建教合作做起，协助当地培育更多半导体人才。

日本读卖新闻日前报导，台积电与日本九州大学签订合作备忘录，日后共同训练半导体技术人员。这是台积电在熊本建厂后首度与当地大学合作，被外界视为因应九州半导体人才短缺所提出的根本解决之道。

近年日本政府大力推动半导体产业发展，不惜祭出巨额补助政策吸引台积电及其他半导体业者赴日投资，但在业者积极建厂之际，日本半导体产业仍缺乏足够人才填补人力缺口。以九州为例，专家估计未来10年当地半导体业每年技术人力缺口约为1,000人。