桃机召开安全委员会 林国显：看不见的地方也要100分

机场各单位落实各级安全管理系统，才能使为维持机场及飞航服务正常运作。(桃机提供)

桃园机场公司今（29）日邀集机场安全相关作业单位，召开「桃园国际机场安全委员会110年度第2次会议」，针对机场年度安全目标、风险管理、公正文化的推动及相关案例交流，确保安全管理系统（SMS） 正常运作，以具体行动持续提升桃园机场飞航安全、做到滴水不漏的安全管理。

机场公司今召开「桃园国际机场安全委员会110年度第2次会议」，董事长林国显强调桃园机场虽受疫情影响航班数量较少，但所有飞安、营运安全相关工作仍持续不断加强。(桃机提供)

机场公司董事长林国显在安全委员会议致词指出，受疫情影响，桃园机场这一年多来虽然航班数量较少，但所有飞安、营运安全相关工作仍持续不断加强，同时因疫情管控等因素，也使得机场营运难度增加，变得更为多元。在机场营运中，「飞航安全」、「地面安全」、「资讯安全」、「航空保安」与「工程安全」是值得所有单位关注的议题。林董事长以3「E」角度切入，强调透过工程及设备（Engineering）、教育训练（Education）及执法（Enforcement）的努力，提供人员容错空间，降低潜在风险影响，才能落实飞航安全。同时他也呼吁各单位推动公正文化（Just Culture），藉创造一层一层的防护网，让危安事件有机会被拦截，盼藉本次会议进行交流，落实机场安全。最后，林董事长也感谢各单位为落实机场安全的决心与付出，鼓励更积极投入相关资源，做到看不见的地方也要安全 100 分，才能消弭危安于无形！

机场公司每日执行跑道联合巡检相关作为。(桃机提供)

机场公司订定安全政策，由总经理但昭璧担任权责主管，每年度并召开3次「安全委员会」，偕同包括航空警察局、飞航服务总台、航空公司及地勤公司等，会议负责研讨及订定本公司安全政策、资源分配及安全绩效相关之高阶议题。

机场公司指出，机场的安全是公司最核心价值，除定期召开安全委员会，强化与各驻站单位横向联系外，也致力推动培养互信氛围、主动通报与诚信处理的「公正文化」，期望安全管理滴水不漏。「公正文化」系航空安全文化之核心，鼓励员工透过安全资讯分享，了解事件发生的原因及其预防之道，持续改进程序手册并不断完善培训课程，从而形成一种良好的安全文化。

机场公司持续落实各级安全管理系统确保营运正常。(桃机提供)

为有效管理与落实机场安全，机场公司已订定各项安全绩效指标及目标，并研拟相关风险降低策略定期召开会议监控，以确保策略有效性。机场公司也观察到，因空侧进行多项工程建设，须持续加强安全作业规定宣导，降低「地面车辆闯越航机」与「车辆或其他地面装备造成跑道入侵」事件发生，呼吁各单位遵守相关作业规定，也将持续以安全管理教育课程、安全公告等作法持续精进。