桃市产总办市政座谈会 郑运鹏提保障劳工长任9用政策

桃园市产业总工会今举行桃园市政座谈会，邀请4名桃园市长参选人针对教育、消防、医护、客运及移工共5个面向问题发表意见，由民进党桃园市长参选人郑运鹏先发言。（陈梦茹摄）

民进党桃园市长参选人郑运鹏提出「保障劳工长任9用」政策。（陈梦茹摄）

桃园市产业总工会今举行桃园市政座谈会，邀请4名桃园市长参选人针对教育、消防、医护、客运及移工共5个面向问题发表意见，由民进党桃园市长参选人郑运鹏先发言，提出「保障劳工长任9用」政策，承诺会带领桃园变得更好。

郑运鹏提出「保障劳工长任9用」政策，包括「定期会议建议沟通平台」，联系会议跨局处协助解决需求，促进劳资对等协商；「支持工会各类活动」，协助办理多元育乐活动，市府将扩大办理各项讲座，规画专责单位整合办理业务；「加强劳检员专业教育训练」，建立劳检员及工会沟通平台，强化熟悉各产业现场状况，各产业领域要常沟通才能更了解职场需求。

「提升调解品质及便利性」要提供在地调解、法律咨询；「设置就业服务据点」，强化在地就近就业咨询服务，像是社宅有许多年轻人需要就业服务，若将就业服务据点设置在社宅内，可服务住户及周遭社区；「鼓励各族群就业」，中高龄再就业原本是1万元的奖金，再加码5000元，总金额来到1.5万元，促进退休劳工再就业，主动联系、辅导、追踪女性及身心障碍就业者，并扩大办理职训专班，主要可针对新住民、原住民朋友办理 。

郑运鹏说，「孕妇陪产检好安心」，给予弱势怀孕妇女劳工指定陪产检者补贴，还没结婚的单亲妈妈最弱势，因为配偶栏上没有人，无法在法律上得到合法权益，另一种是有配偶但因各种因素，如疫情卡在国外等出现无人陪的状况，即便这种状况的人不多，但政府就是要照顾这些弱势族群。

「青年就业再进化」就业单一窗口服务，现在有很多刚毕业的人都找教育局，弱势家庭找社会局，这样太麻烦，应该要让市府端统一处理，此外，桃园青年未满30岁投入缺工产业稳定就业满1年，加考证照可领8.5万元；「劳动教育向下扎根」，推广劳动教育也提升整体劳动意识。

至于桃产总提出的9大提问，郑运鹏回应，教育劳权不平等的状况，这几年代理、代课老师的待遇已有逐步改善中，未来代理老师兼任行政职可完整领取1年薪资，另也承诺不会让代理老师兼任导师者做白工。而市内有许多重划案还有航空城计划等，因此有许多学校会面临迁校，这部分会先透过代理老师补足师资，并持续征选扩增正式老师名额。