TikTok狂挖美科技巨头人才 Google和Facebook员工被盯上
TikTok一直在挖角美国科技巨头的优秀人才，包括Google和Facebook的员工都成为他们网罗的目标，因为TikTok希望能在未来显著的增加其全球员工人数。
TikTok表示，「计划于未来3年在美国雇用1万名员工。」据外电报道，目前TikTok在美国已经拥有1400名员工，并已经从Google和Facebook雇用了数十名员工，其中包括几位知名的高层。
根据LinkedIn上的分析，TikTok在全球拥有172名前Google员工和165名前Facebook员工。而单计美国的话，TikTok雇用了79位Google前员工及79位Facebook前员工。他们中的一些人几年前离开了Google和Facebook，但许多人最近退出了原来公司，而加入了TikTok。
其中著名的员工有Blake Chandlee，他一直是Facebook全球合作伙伴关系的副总裁。 在公司工作超过12年后，他在1月份离开公司后，成为TikTok全球业务解决方案副总裁，该公司位于纽约；还有Chen-Lin Lee，他在Facebook工作了9年后于去年离开，现在担任TikTok的Mountain View合作伙伴总监，在加入Facebook之前，他曾在Google工作。
在欧洲，也有类似的情况发生，Trevor Johnson在Facebook任职超过11年，之后成为Instagram在欧洲、中东和非洲市场运营总监，今年加入TikTok，担任欧洲市场和全球业务解决方案主管；Google欧洲公共政策高级经理Theo Bertram于12月离职，加入了TikTok，他现在是欧洲政府关系和公共政策总监。
在伦敦的Facebook全球客户团队工作的David Hoctor于2019年4月加入TikTok，致力于与公司建立品牌合作关系。根据LinkedIn的分析，在其他地方，TikTok已经雇用了57位曾经在亚马逊工作的人和40位曾经在苹果工作的人。
TikTok由总部位于北京的ByteDance持有。据报导，该公司去年的收入为170亿美元，获利约30亿美元。ByteDance在全球拥有60,000多名员工，今年3月表示，希望在今年年底之前拥有100,000名员工。