图文详解：最快让新车成员达到100%熟练的方法
大家的新车成员，如果是从新招募的话，花2W银币可以达到75%熟练，如果是从其他车的100%成员转过来的话，按游戏里面的内容显示，花2W银币可以达到90%熟练。
但是新车的白板期很痛苦，如果成员不太给力的话，这段时间就更难熬了。曾经有人贴过这种不花金币，直接让新车成员达到100%熟练的方法。我试了下，效果相当好。
这次把图片截下来，让大家更直观的了解这个做法，让大家新车的白板期过得没那么辛苦。
方法如下：
2、打到100%之后，不要学技能，勾上“加速培训”之后，继续打个几十场。
3、这段时期的经验，虽然溢出了100%熟练，但仍然保留在人员身上的，只是没有显示出来。
4、自己觉得差不多打够经了，就把成员转到新车上，学习新车的熟练度。
5、只要你的精英车打得场数够多，就会发现，车组成员的熟练度，不用花金币都能培养到很高的熟练度。
我用精英SU26的成员，培养261的成员技能
1、趁光棍节双倍经验期间，新开了一组SU26的75%熟练车组，勾上“加速培训”首先打到100%
2、在打到100%以后的经验，其实就是新车的经验了，考虑到261这台车的经验要求可能比较高，我又用SU26打了大概50场左右.
3、把这些成员转到261上。（奶奶的261是车长兼任通讯兵，双装弹手，所以转了之后很郁闷地缺了一个装弹手）
4、然后对这些人进行培训当前车辆（261）的熟练。
5、好了培养完成，这些人的261熟练度直接100%，还多余了一点点。
1、本质上就是如上面方法论的第二点描述的那样，利用了目前游戏规则中的溢出经验仍然保存的特性，让老车的溢出经验成为新车的学习经验；
2、精英老车可以选择“加速培训”，这点可以让老车得到的经验全部用在成员培养上，比起用新车直接打经验那是快上很多；
3、用精英老车来做培养容器，比慢慢熬新车心情愉快多了。
补一个学完261技能之后，那批车组经验溢出的截图
我运气挺好的，打到261的100%经验，稍微多出来一点点经验。
经验最多溢出3%，最少的车长满100%经验后溢出经验1%。
如果我打少了四、五盘，估计车长的经验转过来261之后就不足100%了。