网传东莞一家大型外企给员工放长假了，网友：未来还有工可打吗？

近日有网友爆料称，这年头打工人太难了，又有一家外资企业给员工放长假了，在东莞建厂10多年了，听说以前待遇还不错的，好可惜。这两年大量的外资企业都撤走了，留下的都是些中小民营企业，待遇都不咋的，一个比一个差，未来还有工可打吗？

我们来看看这份让人感慨万千的放假通知。

关于生产和经营策略安排停工假的通知

各位同事:

从这份放假通知来看，和很多东莞的企业放假的套路一样，从第二个月起，就是发低保，按东莞最低收入标准的80%，也就是1520元。

当然，这家企业又强调了几点：

其一，在规定时间内主动离职的，补偿一个月基本工资。

其二，放假时间有基本预期，不是遥遥无期，大概两个月。当然，如果延期，会另行通知。

针对此事，网友们热议不断，各抒己见。有网友认为，不是打工人难，是企业难。没工打至少可以回家种地，企业倒了是欠一屁股债的。

有网友爆料，不是倒闭，是被立讯收购了，然后不想赔偿，逼离而已。有网友感慨，还有多少公司在苦苦挣扎在倒闭的边缘！

据公开资料显示，卡士莫实业（东莞）有限公司成立于2011年9月，是一家德国外商独资公司。亚洲总部位于香港九龙柯士甸道；东莞公司位于广东省东莞市高埗镇。注册资本1100万美元，法定代表人是彭官斌。

该公司为业内先锋，业务主要是设计和开发非耐用品、移动设备周边附件及配件。系苹果公司的代工厂，为苹果手机生产手机外套。2023年员工人数二千多人。2019年被列为东莞高埗镇纳税前五名。

据内部员工透露出来的消息：停工主要是卡士莫实业（东莞）有限公司三厂的员工，达数百人。

卡士莫实业（东莞）有限公司已被某大厂收购2个月，与原先的德方没有关系了。因当下的卡士莫东莞公司缺少订单，收购方又不愿承担裁员要给与补偿的责任，才以停工放假方式来处理问题。目前部分员工接受放假安排，有部分员工仍在与公司博弈。

这起事件的发生，让人倍感无奈又无力。作为企业，通过放假的方式，倒逼员工离职的手段成了如今很多企业所谓的常规手段。员工拿着低保，显然无法正常生活，更不可能养家。当然，这家企业至少愿意拿出一个月基本工资作为补偿，已经显得“仁至义尽”。

摆在这些员工面前的，要么骑驴找马，要么分道扬镳，可以预见，博弈的胜算不大，毕竟企业也是按照相关规定正常放假，无懈可击。只能说，现在打工人确实难，找一家优质公司上班更是难上加难。

对此，你怎么看呢？