王院长与你谈天说地》要有接受不公义的准备（王建煊）

坚持原则行公平正义的事，常会带来不公不义的回报，但只要公平正义得以伸张，自己虽然受伤累累，也是值得骄傲，对得起祖宗的事。（中时资料照片）

在我们社会里，坚持原则行公平正义的事，常会带来不公不义的回报。所以凡想伸张正义的人，都要有接受不公不义的心理准备。但只要公平正义得以伸张，自己虽然受伤累累，也是值得骄傲，对得起祖宗的事。

挟怨报复

从前担任部长或总经理的秘书，因接近权力中心，业绩又容易被长官看到，所以升迁机会较多，因此秘书变成热门职缺。

有位年轻人，学历仪表都不错，经人推荐，担任部长秘书。一年后部内有某局副主管出缺，他极力争取，但是以他的资历，这等于三级跳，且才任秘书一年，部长当然不同意。

这位年轻秘书对此事十分介意，怀恨在心，伺机报复，就以匿名函告部长，乱报特支费，害得部长在应付繁重的工作之余，还要为这种匿名状向有关单位澄清，心中当然有委屈感。

在我们社会里，坚持原则行公平正义的事，常会带来不公不义的回报。所以凡想伸张正义的人，都要有接受不公不义的心理准备。

敏感单位，局长难为

财政部早年业务广泛，很多都是敏感单位，像是金融局、保险司、证管会、国有财产局及关税等各种租税稽征处，在在涉及人民权利义务。经济部也有许多敏感单位，如当时的国贸局、中央标准局、商品检验局等，权力大又与人民接触多，腐烂之事时有发生。

有的单位在外面恶名昭彰，但是却拿他们没办法。当时我用的方法是，找与该单位无甚关联的清廉干才去任局长。到这些单位干局长不容易，因为局内有许多资深天王人士，占领敏感职位，各个局长都不敢动他们，否则告你二十状，弄得你焦头烂额，结果当然是改革无望；派人去当局长，虽然升官，但是许多人仍面有难色，甚至说「不要害我」。

因此派一个人去任局长时，我会利用各种场合，一再重申对该新任局长的信赖与支持，意即你们告状也没用。

例如遇有新旧任局长交接典礼，我会亲自去主持，客套话一律免，我会讲四、五十分钟，首先叙述该局的重要性及在外恶名，现在派某某人来任局长，就是要改革。

本人对他的清廉及才华十分有信心，希望大家协助局长，使本局改头换面，并且不要像从前一样乱告状，告也没有用。乱告状的人总会被发现的，绝对要他好看。后来局长果然顺利就任，并做出许多改革。

我这样做，主要是在告诉新任局长，在局内大力改革，行公义时，不要怕不公义的事会上身，我绝对支持他，告状的事由我来挡。

驻外单位，关说盛行

我国外交困局多年，与许多国家没有邦交。经济部以推广经贸为理由，在外设立办事处比较容易，所以经济部驻外单位众多。

30年前国家财政困难，公务员待遇不高，但是驻外人员却相对高了许多，所以很多人都极力争取驻外的机会，而且驻外一驻就是十几年，轮调制度沦为空谈。许多驻外人员人脉甚广，国内有高官去，他们都极献殷勤，并处处表现他们的能干，因此每有调动，他们就会找有力人士来关说，而且替人关说者，常是辈分很高的人。

我在担任经济部次长时，主管商务，在部长的支持下，大力推动驻外人员轮调制度，时间一到就调回国，因此得罪不少大老，最后不公不义的事就临到身上。但我咬紧牙关，干下去了，也没怎么样，反而制度被推动了，许多年轻有为之士，也得到驻外表现的机会。公平正义伸张了，士气提高了，效率当然提升，这是行公义绝对会发生的正面效果，因为《圣经》上说：「公义使邦国高举。」

为公平正义而奋斗

任何改革，虽然对国家人民有利，但都可能伤害到既得利益者，因此陷害诬告、黑函满天飞，各种奇怪的动作都会冲着你来，使你精疲力尽，但只要公平正义得以伸张，自己虽然受伤累累，也是值得骄傲，对得起祖宗的事。

盼望有志改革，心怀正义的人，要有永不放弃的斗志，因为你是站在正义的一面，上帝会祝福你。

（作者为前监察院院长、天使居创办人，本文作者授权中时新闻网与台湾醒报同步刊登）

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