为何绿营性骚吃案严重？名医爆真相：拿捏受害人更老练

民进党性骚吃案频传，沈政男强调是由于对职场霸凌观念的不重视。（中时资料照／杜宜谙摄）

绿营近日性骚争议连环爆，吃案频传引发舆论挞伐。精神科医师沈政男指出，台北市劳动局调查绿营性骚案，发现民进党没有预防职场不法侵害的纪录，显然对职场霸凌不重视，须知性骚扰也是职场不法侵害的一环，这样的组织要如何做好性骚扰防治？职场性骚扰与其说是性平问题，本质上更是权力滥用的后遗症，政治人物拿捏受害者不敢张扬的心理更加老练。职场霸凌很严重却没什么人关注，才是劳动部该加强的地方。

「立法院与国民党都有明确的性骚扰申诉电话，请问民进党呢？」沈政男6日在脸书发文表示，职场性骚扰申诉，最关键的一步就是：当你向上级说，我被性骚扰了，上级的第一反应通常是什么？是你有多受伤吗？当然不是！而是，事情如果闹大，会不会影响我的官位？这是人之常情，没什么好奇怪的，但就因如此，必须把性骚扰申诉流程弄出一个中立、客观的管道，才能避免球员兼裁判的问题，

沈政男强调，而最好的方法，在组织内部就是设立申诉专线与email，所有通报电话都必须做成纪录，不管后来当事人要不要提出申诉，都必须留下处理过程的纪录。当然，如果性骚扰加害人是老板或负责人，就必须向县市劳动当局申诉，而不是经由原来的申诉电话或email。

沈政男指出，台北市劳动局最近因为民进党性骚扰案连带爆发职场霸凌，而前往进行劳动检查，结果发现他们没有预防职场不法侵害的纪录，显然对职场霸凌没什么概念，也不重视，须知性骚扰也是职场不法侵害的一环，试问，这样的组织要如何做好性骚扰防治？民进党立委说，性骚扰不是一党一派的问题，如果该修法就修法！是吗？民进党性骚扰吃案严重，就代表整个台湾的职场性骚扰防治都没做好吗？

沈政男直言，去看欧美日韩的数据便知，百分之3是相当低的数据，其他国家至少5到10倍的发生率。调查也发现，将近9成的30人以上职场都设有性骚扰防治处理机制，可见已得到重视与落实，台湾的性平运动老早比许多欧美国家、日韩更进步许多了。这次的台湾版metoo运动，纯粹是民进党惹出来的，原因就出在，他们有性平观念，但没有职场霸凌观念，而职场性骚扰，与其说是性平问题，本质上更是权力滥用的后遗症。

「政治人物不就是权力捭阖的专家？」沈政男表示，他们如果在职场上滥用权力，对于拿捏受害者不敢张扬的心理，当然更加老练。国民党在今年1月初提案修法，要求政务人员涉及性骚扰就先停职，结果遭到民进党反对。试问，此次民进党发生性骚扰吃案丑闻以后，第一时间不也是将涉案主管停职？台湾的职场不法侵害观念才刚起步，职场霸凌很严重却没什么人关注，才是劳动部该加强的地方。