我国独角兽企业最容易有哪些问题 构建独角兽企业要注意什么

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上一篇文章小编为大家介绍了独角兽企业的一些特点，其实早在2018年我国符合独角兽称号的企业已经超过200家，成为独角兽企业数量最多的国家之一，但是独角兽企业内部也会出现很多问题，这篇文章小编就和大家梳理一下独角兽企业会存在的问题和解决方案，预备向独角兽企业发展的创业企业可以参考一下，做一个预防。

独角兽企业——问题

1高估值独角兽企业存在虚胖现象

独角兽在虚高估值和预期放大效应双重作用之下，相比于其他企业可吸引更为充足的资金资源，使估值向更大规模迭代。此时，以估值论英雄成为主流，企业过度追求发展速度与规模，既背离商业本质，又增加投资风险。如今，很多企业皆存在不同程度的市值缩水、亏损运营。

2独角兽企业管理能力提升滞后于扩张速度

不同于传统企业，独角兽企业的组织架构变化频繁，在融资热潮中，原有的管理理念、组织架构、制度安排，甚至是人员配备都可能无法做出迅速调整，使得独角兽企业管理水平无法快速匹配资金扩张带来的管理模式转型。随着独角兽快速成长，对管理能里的要求也会越来越高，相关企业需要迅速调整和适应。

那么相对应的解决方案有哪些呢？

独角兽企业——问题解决

企业自身：

1提高科技实力，注重创新，打造属于自己的品牌提升影响力。

2梳理人才优惠政策，依托权责划分实现责任到人，推进优惠政策落实。

3加大高层次人才引进力度，放宽海外人才引进条件并扩大待遇，为独角兽企业吸引海内外管理运营人才。

4是探索建立独角兽企业分类分层培训体系，协同相关部门辅助独角兽企业设计专业化培训课程，充分利用政府资源帮助独角兽企业建立高端管理团队，提高管理水平。

2外部力量——政府政策

在经济较为发达的地区试点建设、打造独角兽企业园和孵化园，加大政策引导和支持，优化独角兽企业培育环境。

加大对”潜在独角兽”、“准独角兽”企业知识产权保护力度，对其在国内外发生的因专利维权而产生的费用给予法律援助。

补充：

准独角兽企业是指发展速度快、相对稀少、产业方向符合各市产业指导目录，有希望在较短时期（3年以内）成长为独角兽企业的企业。

潜在独角兽企业是指从创业团队、产业方向、技术创新能力及发展趋势看，具有成为独角兽企业潜质的企业。

完善公共服务配套，支持独角兽企业围绕技术创新、市场拓展、品牌提升、产学研合作等举办专业领域高端论坛，带动产业链加速转型升级。

好啦，有这方面意愿的企业要做好问题的预警和预防措施哦，虎头蛇尾是不可取的吗，对企业未来的发展也是非常不利的。有关独角兽企业的相关内容就到这里啦，我们下期再见！