谢宜容「有靠山就可以神隐」 基层炸锅4指控：不用出面道歉？

劳动部今表示，劳动力发展署北分署长谢宜容（图中）职场霸凌成立且情节重大。（图／翻摄自劳动力发展署北基宜花金马分署脸书）

劳动部劳动力发展署北分署公务员轻生，政务次长许传盛19日发布调查报告指出，虽然分署长谢宜容未对轻生同事直接霸凌，但职场霸凌成立且情节重大。新北市议员黄淑君今在脸书转贴，劳发分署同仁对于调查结果提出4点指控，质疑今年2月陈情遭劳动部否认、谢宜容神隐不道歉、找副分署长背锅等事，希望劳动部加紧改革脚步。

分署员工指控，前分署长谢宜容今年2月20日下午被劳动部前政务次长王安邦约谈喝咖啡，但谢隔天就发函给北分署各科室，告知资安不得外泄，「这就足以证明她对北分署向部陈情极为不满，甚至更着手调查告密者」，然而劳动部却表示并无此事，「难道可以吃案，难道要重现白色恐怖时代吗？」

另外部长何佩珊在记者会告知，要体谅谢前分署长宜容身心灵状况，与谢前分署长宜容应出现向死者家属以及长期遭受她职场霸凌的北分署同仁道歉无关，倘若做错事无须致歉，有靠山就可以神隐，「赖政府还有何公信力存在？」，难道被霸凌的同仁都不值得谢前分署长出面道歉。

分署员工指出，本次调查要副分署长出来背锅，显为转移焦点，企图为谢前分署长卸责，实情是人工智能专案为谢前分署长所力推，希望借由做成此案向上邀功，且该专案是跨科室合作，如无分署长这种首长层级下达命令指示，区区的副分署长又有什么权力可以直接督导？「可以合理怀疑是谢前分署长心有不甘，拖人下水」。

最后针对劳动部惩处结果，谢宜容仅仅只是调离现职，而且不是降调，只是平调，虽然已是北分署同仁乐见的结果，但会不会待事情淡化之后又再度启用呢？

劳发分署员工原文如下：

1、113年2月陈情案，谢前分署长宜容确实于2/20（二）当日下午被劳动部前政务次长王安邦约谈喝咖啡，若无此事，她也就不会隔天（2/21，星期三）即刻发函给北分署各科室，告知资安不得外泄，这就足以证明她对北分署向部陈情极为不满，甚至更着手调查告密者，首先怀疑小秘书，该员也被调离分署长室。

劳动部却表示并无此事，难道可以吃案，难道要重现白色恐怖时代吗？且本次陈情案内容为谢前分署长铺张浪费送礼、跑步、夸张用电、在办公室及公共场所布置植物，均与罗东中心无涉。

2、虽何部长佩珊于11/19（二）记者会告知，要体谅谢前分署长宜容身心灵状况，但这与谢前分署长宜容应出现向死者家属以及长期遭受她职场霸凌的北分署同仁道歉无关，倘若做错事无须致歉，倘若因其有靠山就可以神隐，那现今的赖政府还有何公信力存在，连一个11职等的政府官员都无法约束。

难道这是因为往生者及家属、广大的北分署同仁没政治背景及后台靠山，所以就不值得谢前分署长出面道歉，一条宝贵的生命就如此不值？家属为什么要选择低调，因为他们深知善良平民老百姓是斗不过这些权势者的！

3、另本次居然要副分署长出来背锅，显为转移焦点，企图为谢前分署长卸责。虽该员为资安长，惟本次人工智能专案与其无关，其他分署并无人工智能专案，该专案为谢前分署长所力推，希望借由做成此案向上邀功。

而且该专案是跨科室合作，是以北分署整体考量为基础而推动的，这种专案如无分署长这种首长层级下达命令指示，区区的副分署长又有什么权力可以直接督导？「卧榻之下，岂容他人酣睡」，依照谢前分署长宜容的秉性，是不容许底下的权势大过于她，所以副分署长被究责，可以合理怀疑是谢前分署长心有不甘，拖人下水，这件事不能就这样算了！

4、最后一件事，居然仅仅只是调离现职，而且不是降调，只是平调，虽然已是北分署同仁乐见的结果，但会不会待事情淡化之后又再度启用呢？

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