新北就业博览会 百家厂商释近5千职缺

新北市劳工局6日办理就业博览会，现场共100家厂商释出近5千个职缺，吸引近1600人参加。（新北市政府劳工局提供／吕健豪新北传真）

新北市劳工局6日在三重综合体育馆举办就业博览会，现场共100家厂商释出将近5千个职缺，规模为本年度最大，吸引近1600人参加，最后厂商共收到1245份履历，拟录用529人次，初步媒合率达超过4成；劳工局表示，9、10月还有多场多元征才活动，求职民众可以注意相关资讯。

为了因应厂商与求职者的不同需求，劳工局昨日在现场设置各式宣导摊位，包括疫后缺工就业服务专区、AR/VR求职专区、青年就业专区、银发据点等。

劳工局长陈瑞嘉表示，随着疫后经济迈向复苏，劳工局积极透过就业奖助措施，帮助陷入缺工的旅宿餐饮业找人才，新北市也设立了「8站、16台、5驻点」，另有板桥「妇女及中高龄职场续航中心」和银发据点，持续投入在地征才活动。

劳工局表示，昨天共邀请100家厂商到现场征才，提供了约4800个职缺，活动总计吸引1583人次参加，厂商也在现场收到1245份履历，拟录用529人次，初步媒合率达42.4％。

昨天在活动现场，除了就业相关服务外，劳工局还同时办理「第12届新北工安奖」颁奖，同时表扬25家企业办理友善家庭措施，其中有4家友善企业获得5星；在工安奖部分，有14家企业获得优良单位表扬、9家业者得到职场永续健康与安全奖以及5件优良公共工程、2件优良民间工程与9名优良人员。

除了昨天的场次外，就业服务处后续9、10月也分别在淡水、五股、新店、芦洲以及市府大楼等各地办理多元征才活动。