新北师铎奖校长被控霸凌代理老师 教育局已报请废止获奖资格

新北市教育局回应,该校长因情绪管控不佳,致学校声誉受损部分,教育局已进行行政惩处小过一支,以资警惕。同时依师铎奖评选要点规定,已报请教育部废止其获奖资格。(陈慰慈摄)

立委范云与新北市议员黄淑君今(15)日举办记者会,指控新北一名曾获师铎奖的国中校长涉对代理教师语言职场霸凌,对此,教育局回应,该校长因情绪管控不佳,致学校声誉受损部分,教育局已进行行政惩处小过一支,以资警惕。同时依师铎奖评选要点规定,已报请教育部废止其获奖资格。

教育局表示,该校长对于个人言词处理不当向该师表达歉意,并深刻检讨改进,持续努力调整改善领导沟通模式。教育局持续关注该校长与同仁互动,并入校关怀给予辅导,鼓励以包容、领导方式,营造友善沟通的工作环境。

教育局重视职场友善环境,针对职场不法侵害事件均有明定申诉通报管道,接获申诉依法组成调查小组并外聘法律、心理或劳动法规等专家学者担任委员协助调查。

对于申诉当事人亦会启动员工协助方案,提供工作调整建议、心理辅导、医疗协助、法律咨询等有效协助与关心,使员工免受霸凌侵犯,安心投入工作。

经教育部函释,代理教师提起职场霸凌申诉,如对结果不服,无法准用教师法申诉程序,而学校适用职业安全卫生法全部规定,无身分别差异,故工作者如发现学校有违反职安法相关规定,得依该法第39条规定,向雇主、主管机关或劳动检查机构申诉。

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