新北市警局创新作为 「甄试」候用侦查队长

新北市警察局长黄宗仁（右一）今至海山分局表扬破案有功人员。（警方提供）

新北市警局近期计有4名侦查队长将升职，另有1名侦查队长已借调其他单位，为拔擢优秀人才递补，市警局今（10）日上午办理候用侦察队长甄选面试，共22人参加甄试，录取名额将视实际缺额派补。

新北市警察局长黄宗仁强调，侦查队长必须制定刑事侦防策略、执行犯罪侦查及具备领导能力，攸关治安工作成败甚钜，故人选极其重要，因此特别办理第六序列刑事警察（各分局侦查队长、刑警大队队、组长及专员）储备干部甄选，以强化刑事侦防能力及精实刑事干部阵容。

黄宗仁为公正、公平择才，亲邀刑事警察局副局长黄家琦担任评选委员主席，于今日主持面试，其他委员包括新北市警局副局长、主任秘书、刑警大队大队长、资深刑警等，过程中评选委员不接电话、不看简讯，确保无外界干扰。

今天参与遴选包括第六序列警务正、督察员及第七序列侦查队副队长共计22人，面试成绩与迁调积分各占50％，成绩达70分合格，将视实际出缺情形派补。

据了解，根据此次遴选标准，年纪未满50岁、具刑事侦查员资历3年以上，均有机会获派侦查队长，故有可能出现侦察队副队长直升队长的情况。

新北市刑大表示，警察局长黄宗仁到任后，即秉持公道人事制度，培育警界优秀干部的理念，务使升迁管道健康畅通，为能全面性评选考核干部专长，本次特别遴选经历丰富资深干部组成面试小组，于今日上午在刑警大队办理公开甄选面试作业，过程顺利。