新北以工代赈 每年助170弱势自立

新北市政府推行以工代赈计划12年，今年起法制化订定「以工代赈实施要点」，每年可辅导160至170名弱势户就业。（新北市社会局提供／陈慰慈新北传真）

新北市政府推行「以工代赈」计划12年，辅导低收、中低收入户自立就业，今年起更法制化，订定「以工代赈实施要点」，配合劳工局安排职训，提升自我工作力与信心，让弱势家庭透过工作改善困顿的经济生活，社会局每年编列4000多万元预算，预计每年可协助与辅导160至170人。

以工代赈实施要点今年元旦起生效，代赈工须设籍新北市，且被列册为低收入户或中低收入户，或为社工辅导的生活弱势家庭，年龄为16岁以上、未满65岁，具工作能力，薪水每月2万6400元、每小时176元。

社会局社会救助科长石玉丽表示，以工代赈计划执行层面上也遇到不少问题，每年都会微调修正，现已运行多年，发展出固定模式，因此订定要点，法制化让计划得以延续。

石玉丽说，代赈工参加职业训练、就业服务或求职活动等相关辅导措施，也算薪资时数，借此辅导他们如何服务以及融入职场与同仁做人际互动，培养就业信心与习惯，鼓励弱势民众透过自己的力量改变生活。

代赈工的工作内容包括资料整理、跑公文、活动中心环境整洁以及协助身障同仁影印、装订资料等，石玉丽说，之所以成为弱势，代表一定是家里有困难，因此安排的工作内容较简单无压力，且工时弹性，让他们能同时兼顾家庭照顾，又能有稳定薪水。

进用单位每年须重新评估代赈工是否继续接受其扶助，不过，每名代赈工累积扶助期间以3年为限，石玉丽解释，因市府预算有限，每年仅能辅导160至170名弱势户，但实际上低收、中低收入户远超过这数字，为扩大服务对象，且避免他们养成对社会福利的依赖，因此有3年之限，鼓励他们尽快在3年内找到自己喜欢的工作，就业服务处也会协助他们转职找工作，并做后续追踪。