新調查「大學畢業生縣城就業增」 網吐槽：假數據

中国高教咨询机构麦可思研究院近日发布追踪近五年大学毕业生就业去向调查发现，应届本科生毕业半年后在县城就业比率，从2018届的20%上升到2022届的25%。不过这项调查结果引来不少网民吐槽称数据严重脱离现实，美媒也引述大学生现身说法指返乡就业其实困难重重，质疑是假数据。

据红星新闻报导，近日，麦可思研究院发布「中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书」显示，对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业比率明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了五个百分点。收入方面，回到县城就业的大学毕业生月收入已从2018届的4640元人民币（约640美元）上升到2022届的5377元。

调查并称，受访者中的一些人表示，回到县城就业并不是一种「逆行」，同样可以找到人生的价值和方向。也有人面临人际关系处理、收入不高等问题。公务员、事业单位，以及教师、医师等岗位，成为大学生回县城就业的首选。中国网17日更称，「入乡就业」背后是地方政府红利的倾斜，与对理想生活追求的双重「加持」。

不过，这份蓝皮书在网上引来不少网民吐槽，认为数据失真。美国之音引述重庆一名21岁观光系本科生魏姓学生表示，自己和大部分即将大学毕业的同学一样，陷入要在城市或县城就业的两难。他认为，这份蓝皮书调查与现实有极大差距。尤其在县城，若非党员或公务员单位编制，没有官二代等人脉关系，很难得到资源。社会福利也轮不到年轻人，许多青年只能做收入不稳定的日结临时工。

在工资方面，他说，连重庆也是物价全面上涨，工资却十年都没有涨过。在重庆主城区从事观光服务业的师兄师姐，月薪约2000至3000元，县城工资却仅有1000到1500元。在他看来，官方数据就是「张着一张嘴乱讲」的假讯息。

对于当年众人趋之若鹜的一线城市，现在却失去吸引力，报导称，几名接受访问的人士普遍认为是因为经济前景差、人才汇聚导致岗位竞争激烈，还有外资撤离造成失业率更严峻，从农村初到城市的社会新人人生地不熟，没有人脉牵线很难在大城市生存。

位于香港的IMCTalent猎人头公司创办人徐大为在为青年服务的大量案例中发现，30岁是许多年轻人考虑撤居下线城市或返乡的分水岭。此外，比起大城市，在小县城工作更需要费心经营事业单位的人际交往关系。因此，他认为，县城就业并不适用于所有年轻人。