严抓考勤！亚马逊CEO要求员工每周在办公室工作五天

鞭牛士报道，9月17日消息，据外电报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)在周一的一份备忘录中写道，要求公司员工每周在办公室工作五天。

这一决定标志着亚马逊早先的复工政策发生了重大转变，此前亚马逊要求公司员工每周至少在办公室工作三天。现在，该公司要求员工在 1 月 2 日之前开始遵守新政策。

贾西表示，除非有特殊情况或得到其所在组织的 S 团队领导的例外情况，公司员工将被要求每周在办公室工作五天。贾西指的是向亚马逊首席执行官汇报工作的紧密团结的高管团队。

贾西说：在疫情爆发之前，人们不可能每周远程工作两天，今后也将如此——我们的期望是，除了特殊情况外，人们都会在办公室工作。

贾西表示，亚马逊还计划通过减少管理人员来简化公司结构，以减少层级，使组织扁平化。

他表示，到 2025 年第一季度末，每个 S 团队组织预计将把个人贡献者与管理人员的比例提高至少 15%。个人贡献者是指通常不管理其他员工的员工。

亚马逊表示，每个团队都将在此过程中审查其结构，并可能会确定不再需要的职位。该公司补充说，任何变更或调整都将在团队层面公布。

在贾西上任并在整个亚马逊实施大规模成本削减之前，该公司在疫情期间迅速增加了员工人数，其中包括该公司作为上市公司 27 年来最大规模的裁员。亚马逊第二季度的员工总数为 153 万，比去年同期仅增长 5%。相比之下，亚马逊的员工人数在 2022 年第二季度增长了 14%，达到 152 万。

贾西在给员工的一封长信中写道，亚马逊正在进行改革，以加强其企业文化并确保其保持灵活性。他强调了这一点，称公司创建了一个官僚邮箱，即专用电子邮件别名，以根除公司内部任何不必要的流程或过多的规则。

「我们希望像世界上最大的初创公司一样运营。」贾西写道。「这意味着要有不断为客户发明的热情、强烈的紧迫感（对于大多数重大机遇来说，这是一场竞赛！）、高度的责任感、快速的决策、勤奋和节俭、紧密的合作（在发明和解决难题时，你需要与队友紧密合作），以及对彼此的共同承诺。」

亚马逊股价在下午交易中小幅下跌。

以下是亚马逊首席执行官安迪·贾西的完整备忘录：